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健全的制度體系是統(tǒng)籌各項(xiàng)管理、提高自我規(guī)范能力的重要前提和保證。為構(gòu)建制度建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成用制度管權(quán)、靠制度約束、按制度辦事的工作機(jī)制，發(fā)揮我市社保局制度體系強(qiáng)化管理、規(guī)范程序、業(yè)務(wù)監(jiān)管、保障運(yùn)行的積極作用，近日，由辦公室牽頭各股室，對(duì)我局2000年以來(lái)形成各類制度進(jìn)行全面清理自查，現(xiàn)將制度清理自查情況報(bào)告如下。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。

為確保我局制度清理工作全面規(guī)范落實(shí)，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，具體部署制度清理工作，成立社保局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員的制度清理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安排統(tǒng)籌我局制度清理具體工作。

2、把握清理要點(diǎn)，綜合分析評(píng)估。

按照“保留適用的、廢止無(wú)效的、修訂欠缺的、完善不足的”總體要求，遵循“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)清理”的原則，依據(jù)業(yè)務(wù)管理職能分工，對(duì)2000年以來(lái)制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行分類清理，對(duì)部分實(shí)施日期久遠(yuǎn)的制度，及時(shí)對(duì)其合法性、合理性、協(xié)調(diào)性、可操作性及實(shí)施效果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，結(jié)合黨和國(guó)家的最新方針政策，逐條審核，逐項(xiàng)提出適用、修訂、廢止、新建等建議。

3、每年加強(qiáng)督辦，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

每年由辦公室牽頭，組織各股室對(duì)局內(nèi)制度進(jìn)行全面清理和完善，明確各項(xiàng)規(guī)章制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，剔除與當(dāng)前實(shí)際不符的規(guī)章制度，努力從現(xiàn)有問(wèn)題中尋找、分析因制度不健全、不完善因素產(chǎn)生的根源，并及時(shí)完善補(bǔ)充相關(guān)制度，形成制度清理情況自查報(bào)告。落實(shí)主體責(zé)任，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)督促各分管股室積極配合辦公室開(kāi)展制度的全面梳理工作，使制度清理工作更加規(guī)范、精準(zhǔn)、有效。

4、各類制度清理，更新具體情況。

經(jīng)對(duì)2000年以來(lái)我局現(xiàn)有的32項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行全面分類清理，因職能調(diào)整、業(yè)務(wù)變更提出建議修訂制度17項(xiàng)，廢止制度11項(xiàng)，保留制度4項(xiàng)，新增制度9項(xiàng)。

來(lái)源：臺(tái)山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局