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為進(jìn)一步加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持和服務(wù)管理，促進(jìn)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，日前出臺了《廣東省靈活就業(yè)人員服務(wù)管理辦法》（試行），從2020年9月1日開始施行，有限期至2022年8月31日。

靈活就業(yè)人員包括：1.個體經(jīng)營者；2.非全日制從業(yè)人員；3.新就業(yè)形態(tài)人員（包括依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，但未與新業(yè)態(tài)平臺相關(guān)企業(yè)建立勞動關(guān)系的從業(yè)人員）；4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

實行靈活就業(yè)人員承諾制就業(yè)登記制度，靈活就業(yè)人員可到就業(yè)地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，填報個人信息、就業(yè)類型等就業(yè)信息，并對信息的真實性作出書面承諾，無需提供就業(yè)證明材料。

靈活就業(yè)人員可憑有效身份證件在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員（含外省戶籍）可憑有效身份證件和就業(yè)登記證明在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

用人單位應(yīng)當(dāng)為其非全日制從業(yè)人員參加工傷保險。試行在單位就業(yè)的非勞動關(guān)系特定人員參加工傷保險辦法。

來源：臺山市社會保險基金管理局