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一、部門基本情況

（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能

臺(tái)山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局為正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬市人力資源和社會(huì)保障局管理，設(shè)辦公室（掛行政審批服務(wù)股牌子）、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、稽核內(nèi)審股（掛信息管理股牌子）、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇股、失業(yè)保險(xiǎn)待遇股、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇股（掛工傷生育保險(xiǎn)待遇股牌子）等7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。主要職能是：執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策，參與管理全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，負(fù)責(zé)管理全市參保單位和參保人的社會(huì)保險(xiǎn)信息、關(guān)系，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)待遇的管理、發(fā)放，負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助做好離退休人員社會(huì)化管理，上級(jí)部門交辦其他事項(xiàng)。

（二）人員構(gòu)成情況

臺(tái)山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局在編人員30人，其中公務(wù)員28名、工勤人員2名；局長(zhǎng)1人（由人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)兼任），副局長(zhǎng)1名，正副股長(zhǎng)（級(jí)）13名。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額核撥。

（三）決算年度的主要工作任務(wù)

（1）加大社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度

要充分利用各種宣傳媒體，開(kāi)展多種形式的社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定宣傳活動(dòng)。要通過(guò)電視、電臺(tái)、報(bào)刊等宣傳媒介進(jìn)行經(jīng)常性的社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，同時(shí)深入到企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)，做好解釋，讓群眾清楚了解社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的社會(huì)保險(xiǎn)法律意識(shí)，自覺(jué)依法參保繳費(fèi)。

（2）依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面

按照省委、省政府提出擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面“對(duì)象就是任務(wù)”和市委、市政府提出“應(yīng)保必保，不漏一人”的要求，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作檢查，加大社會(huì)保險(xiǎn)的執(zhí)法力度，進(jìn)行經(jīng)常性執(zhí)法檢查和全市性執(zhí)法大檢查，督促企業(yè)依法參保。要經(jīng)常與各鎮(zhèn)各部門互相溝通，互通情況，共同研究，解決社會(huì)保險(xiǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題，努力做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格審查核發(fā)制度，確保社?；鹗罩胶?/strong>

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的資格審查制度，堅(jiān)持執(zhí)行各類領(lǐng)取待遇人員的年審制度，嚴(yán)格核發(fā)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。

（4）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化內(nèi)部管理，深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”文明窗口活動(dòng)，增強(qiáng)全體工作人員服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，努力為參保單位和參保人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作做好。

二、收入決算說(shuō)明

2014年收入決算2954.20萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款收入2954.20萬(wàn)元。

三、支出決算說(shuō)明

2014年支出決算2878.45萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款支出2878.45萬(wàn)元。

2014年財(cái)政撥款支出按用途劃分，基本支出601.10萬(wàn)元，占20.88%，其中：工資福利支出374.09萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助123.66萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出76.98萬(wàn)元，其他資本性支出26.37萬(wàn)元；項(xiàng)目支出決算2277.35萬(wàn)元，占79.12%，主要支出項(xiàng)目有企業(yè)軍籍人員生活困難補(bǔ)助、企業(yè)退休干部中級(jí)以上職級(jí)人員職級(jí)補(bǔ)貼、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部差額補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等。

四、“三公經(jīng)費(fèi)”支出說(shuō)明

2014年“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款支出共15.44萬(wàn)元，具體情況如下：

1.因公出國(guó)（境）費(fèi)支出0萬(wàn)元。

2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出12.10萬(wàn)元，主要包括：（1）公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元；（2）公務(wù)車保有量4輛，全年運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出12.10萬(wàn)元，平均每輛3萬(wàn)元。

3.公務(wù)接待費(fèi)支出3.34萬(wàn)元。