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TSBG2019007

臺(tái)教字〔2019〕118號(hào)

全市各中小學(xué)、幼兒園及有關(guān)單位：

    《臺(tái)山市“名師”管理規(guī)定》業(yè)經(jīng)臺(tái)山市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                                    臺(tái)山市教育局         

                                                   2019年10月21日       

臺(tái)山市“名師”管理規(guī)定

    第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批有較高知名度和影響力的臺(tái)山市“名師”，充分發(fā)揮“名師”在我市教育領(lǐng)域及人才隊(duì)伍建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,特制定本規(guī)定。

    第二條 臺(tái)山市“名師”選拔的范圍和對(duì)象為臺(tái)山市行政區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、開放大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的在崗教師。

    第三條 臺(tái)山市“名師”選拔堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，重在業(yè)內(nèi)專家和社會(huì)認(rèn)可。

    第四條 臺(tái)山市“名師”選拔工作每三年開展一次，每次進(jìn)行選拔的名額50名，其中名校（園）長(zhǎng)8人，名班主任12人，學(xué)科名教師30人。

    第五條 我市成立由市委組織部、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)同志組成的臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)選工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在臺(tái)山市教師發(fā)展中心，負(fù)責(zé)評(píng)選和管理的日常工作。

    第六條 申請(qǐng)參加臺(tái)山市“名師”選拔的人員，應(yīng)符合以下條件：

    （一）屬于臺(tái)山市行政區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、開放大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的在崗教師；

    （二）遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心；

    （三）身體健康，能堅(jiān)持開展正常業(yè)務(wù)工作；

    （四）具有高級(jí)或以上教師職稱；

    （五）長(zhǎng)期擔(dān)任一線教學(xué)工作，具有豐富的學(xué)校管理或教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，在臺(tái)山市和本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)聲望高、示范性強(qiáng)，受到同行、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)；

    （六）名校（園）長(zhǎng)須具有校（園）長(zhǎng)上崗證，擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5年以上；

    （七）名教師須有近5年擔(dān)任學(xué)校畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)歷，所任教的學(xué)科成績(jī)排在學(xué)校同級(jí)同科的前列；

    （八）名班主任須近5年連續(xù)從事班主任工作，曾獲得臺(tái)山市級(jí)以上優(yōu)秀教師、德育先進(jìn)工作者或所帶班級(jí)獲臺(tái)山市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)；

    （九）參加臺(tái)山市“名師”選拔前5年內(nèi)曾主持縣級(jí)以上教育教學(xué)科研課題、重大改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或在地市級(jí)以上刊物發(fā)表有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文或獲獎(jiǎng)；

    （十）在“傳、幫、帶”工作中成效顯著，參加臺(tái)山市“名師”選拔前5年內(nèi)，指導(dǎo)的青年教師或?qū)W生獲得地市級(jí)以上的競(jìng)賽、科研、創(chuàng)新發(fā)明等方面的獎(jiǎng)勵(lì)；

    （十一）承諾服從以下安排：

    1.參加市教育局安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)；

    2.承擔(dān)教育行政主管部門組織或安排的教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣骰顒?dòng)中的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)交流、教育教學(xué)觀摩和示范課任務(wù)，承擔(dān)教育行政主管部門安排的教育教學(xué)指導(dǎo)和農(nóng)村支教工作，承擔(dān)臺(tái)山市名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的“師徒”結(jié)對(duì)傳幫帶工作，承擔(dān)跟崗學(xué)習(xí)校長(zhǎng)或教師的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高“名師”的示范和輻射作用；

    3.每年自覺接受市教育局的檢查與考核，并接受由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的期滿考核；

    （十二）承諾開展以下工作并按要求取得成果：聘期內(nèi)至少要開展一個(gè)縣市級(jí)以上的教育科研課題并取得相應(yīng)的研究成果，在市級(jí)以上刊物發(fā)表科研論文至少兩篇；每年至少舉行學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}講座一次；每年向臺(tái)山市名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組提交課題項(xiàng)目研究與實(shí)踐的進(jìn)展情況報(bào)告，對(duì)本地教育教學(xué)改革與發(fā)展建言獻(xiàn)策；

    第七條 符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先選聘：

    （一）近5年內(nèi)曾獲評(píng)“廣東特支計(jì)劃”教學(xué)名師；

    （二）正高職稱教師；

    （三）省特級(jí)教師；

    （四）獲得國家、省、地（市）級(jí)名校長(zhǎng)、名教師、名班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)；

    （五）擔(dān)任縣市級(jí)以上校長(zhǎng)工作室、教師工作室、班主任工作室的主持人；

    （六）曾入選省“百千萬人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象或“江門教育專家”培養(yǎng)對(duì)象；

    （七）縣（市）拔尖人才。

    第八條 臺(tái)山市“名師”的選拔按以下程序進(jìn)行：

    （一）提出申請(qǐng)：采用學(xué)校推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合，自下而上、逐級(jí)選拔、推薦、評(píng)審的方式進(jìn)行。單位推薦人員由各單位班子集體研究確定推薦人選，審核申報(bào)材料，查驗(yàn)佐證材料原件，并將加蓋公章的相關(guān)復(fù)印件材料報(bào)送臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；個(gè)人自薦的人員可直接提交資料到臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（需帶佐證材料原件）；

    （二）資格審核及量化計(jì)分：臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行資格審核，并根據(jù)他們的表彰獲獎(jiǎng)情況、教科研水平、教育業(yè)績(jī)和指導(dǎo)師生等方面進(jìn)行量化計(jì)分；

    （三）專家評(píng)審：從臺(tái)山市“名師”人才庫中篩選出15名專家，成立專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)參評(píng)人員的資格和量化計(jì)分進(jìn)行審定，并評(píng)選出初步人選；

    （四）復(fù)核：臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初步人選的資格、量化計(jì)分進(jìn)行復(fù)核；

    （五）公示：臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬選聘人選在臺(tái)山政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3日；

    （六）審定：初步人選經(jīng)公示無異議的，由臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

    （七）簽訂協(xié)議：由臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或其他經(jīng)授權(quán)的單位與獲選的人員簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)；

    （八）公布結(jié)果及頒發(fā)證書：臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本批次臺(tái)山市“名師”名單在臺(tái)山政府網(wǎng)進(jìn)行公示，并向獲選人員頒發(fā)證書。

    第九條 臺(tái)山市“名師”的年度考核由臺(tái)山市教育局或臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的單位負(fù)責(zé)，期滿考核由臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

    第十條 獲選的臺(tái)山市“名師”可按規(guī)定享受以下待遇：

    （一）優(yōu)先推薦為省級(jí)、市級(jí)特級(jí)教師、名校長(zhǎng)、名教師、名班主任及其他省級(jí)、市級(jí)教師榮譽(yù)的候選人；

    （二）在崗位聘任、職務(wù)晉升、提拔任用等方面中可獲優(yōu)先待遇；

    （三）確認(rèn)為臺(tái)山市教育高層次人才，列入專家?guī)欤?/span>

    （四）聘期內(nèi)享受每月800元的特殊津貼。

    第十一條 有以下情形之一的，由臺(tái)山市教育局或臺(tái)山市“名師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的單位根據(jù)合同約定或有關(guān)規(guī)定取消人才特殊津貼，并向社會(huì)公布取消其臺(tái)山市“名師”稱號(hào)：

    1.調(diào)出本市教育系統(tǒng)工作的；

    2.定期考核和周期考核不合格的；

    3.因病或其他個(gè)人原因不能履職的；

    4.違反職業(yè)道德的；

    5.其他應(yīng)取消臺(tái)山市“名師”稱號(hào)和待遇的情形。

    第十二條 當(dāng)選的臺(tái)山市“名師”在聘期內(nèi)享受本規(guī)定第十條所列待遇。

    第十三條 聘任期滿后，經(jīng)考核合格，曾獲得臺(tái)山市“名師”稱號(hào)的人員仍可享受本規(guī)定第十條第（一）（二）（三）項(xiàng)的待遇，但不再享受本規(guī)定第十條第（四）項(xiàng)的待遇。

    第十四條 臺(tái)山市“名師”特殊津貼每半年發(fā)放一次，由臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撥付至臺(tái)山市教育局，由臺(tái)山市教育局發(fā)放。

    第十五條  本規(guī)定自2019年11月21日起施行，有效期至2024年11月20日。

文字解讀：【已失效】臺(tái)山市“名師”管理規(guī)定

圖解：【已失效】臺(tái)山市“名師”管理規(guī)定