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文件鏈接：【已失效】關(guān)于印發(fā)《臺山市“名師”管理規(guī)定》的通知 TSBG2019007

圖解：【已失效】臺山市“名師”管理規(guī)定

　　一、出臺背景及意義

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批有較高知名度和影響力的臺山市“名師”，充分發(fā)揮“名師”在我市教育領(lǐng)域及人才隊伍建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,特制定本規(guī)定。

　　二、編制過程

　　根據(jù)《江門市“名師名醫(yī)名家”管理暫行辦法的通知》《臺山市人才工作管理暫行辦法》等文件精神，我局參照周邊市區(qū)的做法，初擬了《臺山市“名師”管理辦法》，經(jīng)多次專題會研究討論和修改完善，征求了臺山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及市司法局的意見，并通過網(wǎng)站、微信以及公告等形式廣泛征求社會公眾意見、不斷提高該管理辦法的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、全面性和可操作性，最終形成了《臺山市“名師”管理規(guī)定》。

　　三、主要內(nèi)容

　　臺山市“名師”選拔工作每三年開展一次，每次進(jìn)行選拔的名額50名，其中名校（園）長8人，名班主任12人，學(xué)科名教師30人。聘期內(nèi)“名師”享受每月800元的人才特殊津貼，每半年發(fā)放一次。

　　四、“名師”產(chǎn)生范圍

　　屬于臺山市行政區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、開放大學(xué)或其他教育機構(gòu)的在崗教師。

　　五、“名師”評選程序

　　（一）提出申請：采用學(xué)校推薦和個人自薦相結(jié)合，自下而上、逐級選拔、推薦、評審的方式進(jìn)行。單位推薦人員由各單位班子集體研究確定推薦人選，審核申報材料，查驗佐證材料原件，并將加蓋公章的相關(guān)復(fù)印件材料報送臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；個人自薦的人員可直接提交資料到臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（需帶佐證材料原件）。

　　（二）資格審核及量化計分：臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對參評人員進(jìn)行資格審核，并根據(jù)他們的表彰獲獎情況、教科研水平、教育業(yè)績和指導(dǎo)師生等方面進(jìn)行量化計分。

　　（三）專家評審：從臺山市“名師”人才庫中篩選出15名專家，成立專家評審委員會，對參評人員的資格和量化計分進(jìn)行審定，并評選出初步人選。

　　（四）復(fù)核：臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初步人選的資格、量化計分進(jìn)行復(fù)核。

　　（五）公示：臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬選聘人選在臺山政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3日。

　　（六）審定：初步人選經(jīng)公示無異議的，由臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請臺山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　（七）簽訂協(xié)議：由臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或其他經(jīng)授權(quán)的單位與獲選的人員簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)。

　　（八）公布結(jié)果及頒發(fā)證書：臺山市“名師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本批次臺山市“名師”名單在臺山政府網(wǎng)進(jìn)行公示，并向獲選人員頒發(fā)證書。

　　六、“名師”職責(zé)

　　（一）參加市教育局安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動。

　　（二）承擔(dān)教育行政部門組織或安排的教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣骰顒又械膶W(xué)校管理經(jīng)驗交流、教育教學(xué)觀摩和示范課任務(wù)，承擔(dān)教育行政部門安排的教育教學(xué)指導(dǎo)和農(nóng)村支教工作，承擔(dān)臺山市名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的“師徒”結(jié)對傳幫帶工作，承擔(dān)跟崗學(xué)習(xí)校長或教師的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　　（三）積極開展教育科研課題研究。三年內(nèi)至少要開展一個縣市級以上的課題并取得相應(yīng)的研究成果，在市級以上刊物發(fā)表科研論文至少兩篇；每年至少舉行學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}講座一次；每年向臺山市名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組提交課題項目研究與實踐的進(jìn)展情況報告，對本地教育教學(xué)改革與發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　七、“名師”待遇

　?。ㄒ唬﹥?yōu)先推薦為省級、市級特級教師、名校長、名教師、名班主任及其他省級、市級教師榮譽的候選人。

　?。ǘ┰趰徫黄溉?、職務(wù)晉升、提拔任用等方面中可獲優(yōu)先待遇。

　?。ㄈ┐_認(rèn)為臺山市教育高層次人才，列入專家?guī)臁?/span>

　?。ㄋ模┢钙趦?nèi)享受每月800元的特殊津貼。