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　　為切實加強臺山市屬公有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，以黨的建設(shè)促進企業(yè)深化改革發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合企業(yè)實際，制定市屬公有企業(yè)基層黨組織黨建工作長效機制。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過在市屬公有企業(yè)基層黨組織開展“五好”支部、達標創(chuàng)優(yōu)等系列活動，進一步增強基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，做到服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。

　　二、工作措施

　　（一）建立健全制度，努力保持黨員隊伍先進性和純潔性。

　　1.堅持學習培訓(xùn)制度。認真組織落實理論學習制度。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。重點加強學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平談治國理政》以及習近平總書記重要講話精神等內(nèi)容。每月開展一次主題黨日活動，內(nèi)容以江門市委組織部下發(fā)的組織生活清單為指引，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，有針對性地安排學習。方式上邀請專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講學、微信群學堂以及指定書目自學。嚴肅學習紀律，集中學習和培訓(xùn)實行考勤管理，做到有學習資料、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會、有學習效果。

　　2.堅持做好黨務(wù)公開。一是堅持把黨員、干部關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。二是堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開內(nèi)容及時更新，確保黨務(wù)公開的實效性和長效性。三是堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協(xié)調(diào)解決。四是黨組織書記負責對黨務(wù)公開內(nèi)容進行審核把關(guān)，確保黨務(wù)公開的質(zhì)量，通過堅持黨務(wù)公開制度，提高黨務(wù)透明度和公信力，以黨內(nèi)民主示范和帶動企業(yè)民主，激發(fā)黨員參政議政積極性。

　　3.完善“三會一課”制度。一是堅持每季度召開一次支部黨員大會。認真?zhèn)鬟_學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究決定支部黨務(wù)重要問題。二是堅持每月召開一次支委會。研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結(jié)，支部成員的民主生活會等。三是堅持黨課教育制度。采用上黨課和專家輔導(dǎo)相結(jié)合的教育方式加強對黨員的培訓(xùn)教育，市公資辦黨委成員定期到基層企業(yè)黨組織上黨課。支部書記每年至少講一次黨課，全年黨課教育不少于4次，嚴格黨課考勤制度，確保教育效果。

　　4.做好發(fā)展黨員工作。對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。

　　5.提高民主評議黨員效果。一是在每年年末歲初組織開好組織生活會，進行民主評議黨員，對黨員履行黨員義務(wù)情況進行評議。評議堅持采用黨內(nèi)外評議相結(jié)合方式，黨組織書記帶頭剖析，帶頭接受批評，帶頭評議別人，以查擺解決問題為主，避免評功擺好。支部委員會要認真分析綜合黨員履職履責情況，交大會討論形成組織意見，確定為優(yōu)秀黨員必須通過民主表決，上報審定，進行表彰。確定不合格黨員的嚴格按組織程序妥善處理。二是引導(dǎo)黨員從政治、思想、大局、作風等方面剖析存在的突出問題，形成黨性分析報告，在組織生活會上進行評議，開展批評與自我批評，支委會要認真組織對黨員提出綜合評議意見。通過民主評議，激發(fā)黨內(nèi)的積極因素，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

　　（二）完善機制，全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。

　　1.建立黨組織評議制度。一是將黨組織評議納入黨建工作常態(tài)化管理，結(jié)合“星級黨組織”創(chuàng)建活動、達標創(chuàng)優(yōu)活動和黨員評議，對照全市基層黨組織分類定級考評標準對黨組織進行評議，分類定級，對查找出來的問題及時整改。

　　2.完善書記評議制度。一是根據(jù)基層評議查找出的主要問題，實行書記承諾整改制，帶頭解決黨建突出問題。二是突出書記抓，抓書記，全面落實書記管黨職責，在組織生活會上，由書記向黨員開展落實基層黨建責任制述職，接受黨員評議。

　　3.做好走訪慰問困難黨員和老黨員工作。建立困難黨員、老黨員聯(lián)系一覽表。每逢節(jié)假日組織慰問困難黨員、老黨員活動，讓他們感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。

　　三、工作要求

　　（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　建立健全長效機制，是推動黨支部達標創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化、長效化的重大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責”的要求，帶頭落實推進各項工作措施，每位黨員要進一步強化整改提高的責任意識，自覺履行基層黨組織建設(shè)職責。

　　（二）要加強督查，嚴格考核。

　　各支部要加強推進長效機制工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)實施過程中的困難和問題，積極探索解決問題的有效途徑。對推進落實不力的，要嚴肅進行督辦，要將各黨員落實情況納入黨員評議和實績考核，進行獎懲。

　　（三）要總結(jié)經(jīng)驗，長效管理。

　　推進基層黨組織建設(shè)長效機制，是今后一段時期需要長期堅持的黨建工作重要舉措，要認真總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗，注重工作的連續(xù)性，形成前后響應(yīng)的運轉(zhuǎn)機制。要進一步完善黨建工作各項制度，持之以恒，突出重點，注重實效，不斷推進國有企業(yè)黨的建設(shè)取得更大進步。