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　　近日，為加強(qiáng)供銷社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我社根據(jù)實(shí)際，對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行合理充實(shí)調(diào)整工作。

　　經(jīng)談話推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示等程序，我社提拔、調(diào)整了8名同志充實(shí)到斗山、三合、大江等鎮(zhèn)供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子崗位。此次干部提拔嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，確保提拔任用人員在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔紀(jì)律等方面符合崗位要求。新提拔任用的同志具有年紀(jì)輕、學(xué)歷較高等特點(diǎn)，其中35歲以下5人，大專及以上學(xué)歷6人，共產(chǎn)黨員3名。此項(xiàng)提拔調(diào)整工作使我社基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理，通過提拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，為基層班子注入新鮮血液和力量，提高供銷系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”的能力。