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一、 “四提前”謀劃村級換屆工作

一是提前宣傳動員，營造良好氛圍。按照上級要求，通過會議、宣傳欄、微信等渠道，大力宣傳換屆選舉的有關(guān)政策法規(guī)，明確換屆紀(jì)律，宣傳村級組織換屆選舉的目的意義，宣傳公平公開依法依規(guī)參與競選的重要性和必要性，營造換屆選舉前的良好氛圍，確保換屆風(fēng)清氣正。二是提前摸底調(diào)研，做到心中有數(shù)。以直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作為載體，深入對社區(qū)（村）班子的戰(zhàn)斗力（尤其是書記能力）、班子結(jié)構(gòu)和各社區(qū)（村）社會形勢進(jìn)行調(diào)研，充分摸清各村能否如期進(jìn)行換屆，特別是對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的干擾因素或存在復(fù)雜社會形勢、信訪維穩(wěn)隱患及重大項(xiàng)目的社區(qū)（村）進(jìn)行梳理，提出針對性的應(yīng)對預(yù)案，做到情況明、底子清。重點(diǎn)放在對大亨、禮邊等“兩委”空缺人員進(jìn)行物色。三是提前做好村級后備干部培養(yǎng)工作。通過定人幫帶、定崗鍛煉和定期培訓(xùn)，對村級后備干部，各村級黨組織要按照培養(yǎng)目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)專人進(jìn)行幫帶，選擇相應(yīng)的崗位為其培養(yǎng)崗，組織后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，鼓勵其參加大中專函授與正規(guī)化學(xué)歷教育，提高他們的自身素質(zhì)，為村級班子換屆打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是提前做好換屆檢查工作。按照統(tǒng)籌安排、分級負(fù)責(zé)、先易后難的要求，對具備條件的抓緊作出換屆安排，按照規(guī)范流程指導(dǎo)做好換屆工作，對達(dá)不到換屆選舉規(guī)定人數(shù)、沒有書記合適后備人選等情況，有針對性地做好相關(guān)工作，該選配書記的盡早選配、該調(diào)整黨組織設(shè)置的及時(shí)調(diào)整，把準(zhǔn)備工作充分準(zhǔn)備好，再組織開展換屆工作。

二、持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

一是嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制。黨委書記要時(shí)刻牢記，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。要在落實(shí)主體責(zé)任上下功夫，履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，健全從嚴(yán)治黨的問責(zé)機(jī)制，注重抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是加大自主學(xué)習(xí)的約束力度。對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度做出硬性要求，要求黨員按質(zhì)按量完成個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。三是以督導(dǎo)考核正學(xué)習(xí)教育的導(dǎo)向。充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，不僅僅是查檔案資料、了解開了幾次會議和寫了多少讀書筆記等表象的東西，關(guān)鍵要把考核督導(dǎo)的重點(diǎn)放在“做”上，看黨員政治品質(zhì)和道德品行是否提高、看先鋒模范作用發(fā)揮是否增強(qiáng)、看黨員業(yè)績和奉獻(xiàn)精神是否變化等等。

三、繼續(xù)完善基層治理分析研判機(jī)制

一是繼續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，切實(shí)為民排憂解難；強(qiáng)化工作考核，探索出臺相關(guān)考核制度，提高駐點(diǎn)干部在工作執(zhí)行中的主動性和有效性；強(qiáng)化工作落實(shí)，將“直聯(lián)工作”中出現(xiàn)的問題及意見反饋至駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員，督促問題及時(shí)解決，跟進(jìn)落實(shí)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)無法當(dāng)場處理的問題，深化工作成效。二是堅(jiān)持軟弱渙散黨組織整頓工作長效化。通過定期走訪調(diào)研等方式，深入軟弱渙散黨組織所在村進(jìn)行督查和指導(dǎo)，通過適當(dāng)形式對督查情況進(jìn)行反饋和通報(bào)，建立一套完整的整頓長效機(jī)制以此保持整頓工作熱度不退、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。

四、推進(jìn)“兩新”組織黨組織“兩個(gè)覆蓋”

根據(jù)上級工作要求，聚焦“兩個(gè)明顯提升”和“三個(gè)有”的工作目標(biāo)，在有黨員的非公有企業(yè)和社會組織中千方百計(jì)建立黨組織、擴(kuò)大黨組織覆蓋，沒黨員的派黨建工作指導(dǎo)員、實(shí)現(xiàn)工作覆蓋，打好“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)。重點(diǎn)區(qū)域主要抓非公有制企業(yè)聚集區(qū)，以園區(qū)為龍頭，抓好區(qū)域內(nèi)企業(yè)的“兩個(gè)覆蓋”。二是提升覆蓋質(zhì)量。按照便于黨組織開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨組織設(shè)置，并做好后續(xù)鞏固工作，明確隸屬關(guān)系，加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、場所等保障。三是動態(tài)跟進(jìn)抓好“兩個(gè)覆蓋”，對新設(shè)立的“兩新”組織黨組織及時(shí)跟進(jìn)，做好服務(wù)工作；對停業(yè)、注銷的，及時(shí)做好黨組織撤銷、設(shè)置調(diào)整和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，防止出現(xiàn)“空殼”黨組織、黨員失去管理甚至失去聯(lián)系的現(xiàn)象。

五、加大組工工作宣傳力度

緊緊圍繞組織部主題活動和階段性重點(diǎn)工作，尤其是結(jié)合今年換屆選舉工作，加大宣傳力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳推介組織建設(shè)工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí)，加強(qiáng)與其他地區(qū)的學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)借鑒，拓寬信息來源，不斷提高組織調(diào)研信息和宣傳工作水平。

六、提升組織干部的能力

從自身的工作實(shí)踐出發(fā)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作總結(jié)，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作，努力開創(chuàng)組織工作新局面，提升組織工作滿意度。