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發(fā)布機(jī)構(gòu): | 四九鎮(zhèn)人民政府 | 生成日期: | 2023-02-01 11:01:49 |
“以前搞個(gè)主題黨日活動(dòng),來十多個(gè)都算好的?!鄙夏洗妩h支部書記點(diǎn)了點(diǎn)頭,“沒想到現(xiàn)在全到齊了,黨員積分制管用!”
農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)難組織、難管理,是長期困擾四九鎮(zhèn)農(nóng)村黨建的難題。四九鎮(zhèn)下轄23個(gè)村(社區(qū)),共有黨員802名,且85%是農(nóng)村黨員。在農(nóng)村基層黨組織中,無職黨員占比較大,如何充分發(fā)揮他們的作用,實(shí)現(xiàn)“無職有責(zé)”“有崗有責(zé)”?
自2021年底四九鎮(zhèn)引入積分管理模式以來,我鎮(zhèn)從3個(gè)黨支部試點(diǎn)開展逐步擴(kuò)大到8個(gè)黨支部,以積分“量”出新標(biāo)準(zhǔn)、“積”出新干勁,從實(shí)施以來,有效激發(fā)了黨員干部服務(wù)群眾的熱情,讓黨組織評價(jià)黨員有依據(jù),黨員創(chuàng)先爭優(yōu)有動(dòng)力,持續(xù)激發(fā)基層治理活力。
(上南村黨員積極參加組織生活會(huì))
虛變實(shí),分值讓考評看得見
“關(guān)秀月:基礎(chǔ)積分60分,黨員上黨課加1分;志愿服務(wù)5次加5分......總積分72分?!币晃稽h員在積分榜前仔細(xì)查看,“說老實(shí)話,過去覺得表現(xiàn)過得去就行了,現(xiàn)在可不行,分高分低,一看就明白,哪個(gè)愿意在自己的名字上‘抹黑’?”
四九鎮(zhèn)黨員積分制以一年(每年1月1日至12月31日)為積分周期,設(shè)定基礎(chǔ)分、加分、減分三類,積分當(dāng)年有效,可以于年底兌換禮品,次年重新計(jì)算。
基礎(chǔ)分,體現(xiàn)的是黨員履行基本義務(wù)的情況?!跋穸ㄆ趨⒓咏M織生活、定期交納黨費(fèi)、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等,這些都是黨員應(yīng)盡的最起碼的義務(wù)?!狈止茳h建工作的副書記陳偉杰介紹,基礎(chǔ)分實(shí)行年度積分制,共60分,內(nèi)分為“政治素質(zhì)、組織生活、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)”四個(gè)板塊,每個(gè)板塊分別15分。
加分項(xiàng)體現(xiàn)的是黨員在履行基本義務(wù)之外作出的努力和貢獻(xiàn)。它實(shí)行累計(jì)加分制,上不封頂。加分項(xiàng)包括:講授黨課、為群眾解決生產(chǎn)生活具體問題、主動(dòng)參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作、參加公益事業(yè)、反映黨員違紀(jì)違法行為等諸多事項(xiàng)。
不光有正向加分,也有反向扣分——如果黨員出現(xiàn)違法亂紀(jì)、違反黨和國家政策的行為,或群眾反映強(qiáng)烈,經(jīng)查證屬實(shí)的不良事件,則會(huì)倒扣分。
推行黨員積分制,打破了憑主觀印象考評黨員的習(xí)慣模式,將黨員管理考核量化公開,使評價(jià)有了硬依據(jù),讓黨員有數(shù),群眾有數(shù),組織有數(shù)。
靜變動(dòng),優(yōu)秀時(shí)時(shí)處處顯現(xiàn)
究竟怎樣做,黨員才算優(yōu)秀?在以往很難回答清楚。而有了黨員積分特別是加減分這桿“秤”,實(shí)時(shí)跟進(jìn)、度量清楚,其實(shí)并不困難。
實(shí)行黨員積分制管理以后,怎樣來確定黨員積分增減,直接影響黨員的積極性。四九基層黨組織普遍采取黨支部記錄積分、黨員申報(bào)積分、班子提議積分3個(gè)渠道收集黨員積分。對黨員參加黨組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)等情況,根據(jù)黨支部記錄進(jìn)行積分;對黨員幫扶困難群眾、參加公益活動(dòng)等情況,由黨員填寫積分卡,每月申報(bào)積分;對黨員完成黨組織安排工作的情況,則由黨組織提議進(jìn)行積分。同時(shí),評定積分后及時(shí)進(jìn)行公示,充分保障黨員群眾知情權(quán),讓程序規(guī)范成為黨員積分客觀公正準(zhǔn)確的重要保障。
很多黨員表示,積分讓他們內(nèi)心生發(fā)一種強(qiáng)烈的成就感——黨員積分記錄的不僅是黨員工作、生產(chǎn)情況,更是群眾需要什么、黨員做了什么的動(dòng)態(tài)“明細(xì)賬”。
軟變硬,積分兌現(xiàn)激發(fā)干勁
“家里的大米沒了,我用積分來換一袋?!痹诩t色小鋪,上南村黨員用積分成功換取獎(jiǎng)品,滿面春風(fēng)。小到餅干、飲料,大到洗發(fā)水、沐浴露、大米,黨員積累的每一分都可以在紅色小鋪換取生活日用品?!皷|西不太貴重,算是對黨員辛勤付出的一點(diǎn)回饋吧!”紅色小鋪工作人員說。
(上南村黨員用積分兌換大米)
積分制的目的其實(shí)不止在于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而在于激發(fā)黨員們的內(nèi)動(dòng)力。東方村一名黨員說,“剛開始想加分,做著做著明白了,這積分是大家對我的認(rèn)可,增強(qiáng)了我的責(zé)任感。作為一名黨員,就要有擔(dān)當(dāng)?!?/p>
積分制實(shí)施以后,黨員們在基層治理這一塊更加主動(dòng)了,有的在臺(tái)風(fēng)來臨前,協(xié)助村委會(huì)勸導(dǎo)、轉(zhuǎn)移群眾;有的主動(dòng)協(xié)助調(diào)解民事糾紛,及時(shí)化解鄰里矛盾;有的帶頭義務(wù)撿垃圾,為改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境貢獻(xiàn)一己之力。
通過實(shí)行黨員積分制管理,黨員作用發(fā)揮由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),黨員互相比著干,有效激發(fā)了黨員的服務(wù)意識(shí),使優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力。
(松頭村黨員用積分兌換禮品)
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