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鎮(zhèn)機關各辦（所）、事業(yè)單位、村（社區(qū)）：

　　根據(jù)市委人才工作領導小組辦公室下發(fā)的《臺山市2024年度鎮(zhèn)（街）“人才強基工程”工作方案》文件精神，聚焦鄉(xiāng)村全面振興、“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”等重點工作，優(yōu)化我鎮(zhèn)人才工作水平，結合我鎮(zhèn)實際，擬對人才工作領導小組作以下調整，并制定長期性的工作目標：

　　一、調整組織架構

　　組   長：賴開顏  鎮(zhèn)黨委書記

　　副組長：陳革鋒  鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

　　黃君奕  鎮(zhèn)人大主席

　　鄒日明  鎮(zhèn)黨委副書記

　　梁朝暉  鎮(zhèn)黨委委員

　　余杰旋  鎮(zhèn)人大專職副主席

　　蕭曉華  副鎮(zhèn)長

　　吳健堯  副鎮(zhèn)長

　　林秀影  副鎮(zhèn)長

　　成  員：雷麗媚  黨政和人大辦公室主任

　　郭詠晴  黨建和組織人事辦公室主任

　　李妙梨  經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任

　　黃潤萍  公共服務辦公室主任

　　關一帆  農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作人員、經(jīng)濟發(fā)展辦公室副主任

　　林亮鋒  黨群服務中心主任

　　黃秀瓊  鄉(xiāng)村振興服務中心主任

　　人才工作領導小組下設辦公室，設在鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室，由鎮(zhèn)黨政和人大辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、鎮(zhèn)公共服務辦公室、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室、鎮(zhèn)黨群服務中心和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務中心協(xié)助開展相關工作，辦公室主任由鎮(zhèn)組織委員兼任。

　　二、工作目標

　　（一）做優(yōu)人才服務保障

　　1.不斷摸排并完善人才數(shù)據(jù)庫，準確掌握轄區(qū)內(nèi)人才基本情況、就業(yè)需求等信息。每月與村（社區(qū)）、企業(yè)、市人社局等單位進行對接，確保數(shù)據(jù)真實準確及時；

　　2.完善領導干部聯(lián)系服務高層次人才制度，強化人才政治引領和政治吸納，結合安商暖企工作，定期對人才和企業(yè)進行走訪，主動關心人才和企業(yè)需求，宣傳講解最新人才政策，針對性地為企業(yè)提供實用性人才；

　　3.優(yōu)化人才服務綠色通道，以黨群服務中心為載體，配備人才工作專員，整合黨政、經(jīng)濟、社會、農(nóng)業(yè)等資源，在人才住房、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險服務等方面提供貼心服務與保障，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供“一對一”服務。

　　（二）強化人才培育平臺

　　1.抓好鄉(xiāng)村振興人才驛站“建管用”，優(yōu)化硬件設施、豐富驛站功能，以鎮(zhèn)黨群服務中心為主要陣地，開展人才交流、技能培訓、拓展等活動，為鄉(xiāng)村振興、“百千萬工程”不斷注入“源頭活水”；

　　2.開展引才宣傳推介活動，組織高層次人才以及高校、技工院校學生到我鎮(zhèn)重點企業(yè)和鄉(xiāng)村旅游點開展研學，加深對我鎮(zhèn)風土人情的了解，進一步吸引人才到我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；

　　3.搭建并優(yōu)化人才集聚平臺，依托現(xiàn)有的龍飛生物研究基地、河東禽業(yè)研究基地、科技特派員團隊項目等，積極推動轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位與高校、技工院校合作建設人才基地，為人才發(fā)展提供廣闊舞臺。

　　（三）重視本地人才培育

　　1.選優(yōu)配強基層黨組織“領頭雁”和后備力量，及時撤換調整政治上不合格、經(jīng)濟上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職的黨組織書記，并推進落實村（社區(qū)）后備人才招聘工作，著力鍛造一支政治意識強、素質能力好、群眾威望高的基層黨組織人才隊伍；

　　2.結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作，打破傳統(tǒng)農(nóng)村用人觀念，對本土農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進行重點培訓，強化技術人才培訓，抓緊緊缺人才培訓，廣泛發(fā)動本土人才參與職業(yè)技能等級認定等，大力培育“鄉(xiāng)村工匠”，同時挖掘培養(yǎng)本土非遺文化傳承人，凝聚弘揚工匠精神；

　　3.加強轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位對本地人才培養(yǎng)的意識，鼓勵企業(yè)申請江門市職業(yè)技能等級認定機構備案，秉承“誰用人，誰評價，誰發(fā)證，誰負責”的原則，結合實際生產(chǎn)工作，自主決定職業(yè)技能考核標準和評價內(nèi)容，協(xié)助企業(yè)人才進行職業(yè)技能等級認定。

中共臺山市三合鎮(zhèn)委員會    

2024年12月13日