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發(fā)布機(jī)構(gòu): 水步鎮(zhèn)人民政府 生成日期: 2024-10-28 10:53:13
水步鎮(zhèn):善用“四字訣”,讓人才“近悅遠(yuǎn)來”

  近年來,水步鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,匯聚專家、企業(yè)、鄉(xiāng)賢、高校、農(nóng)村等多元人才力量,打開引賢納才之門、培厚育才儲才沃土、構(gòu)筑尊才愛才港灣,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)和人才良性互動、雙向成就的新格局,讓人才“近悅遠(yuǎn)來”。

堅持在“引”字上求突破,確保人才“引得進(jìn)”


  水步鎮(zhèn)堅持人才是第一資源,實行積極、開放、有效的引才政策。緊抓深中通道大橋經(jīng)濟(jì)機(jī)遇,主動對接廣深佛珠產(chǎn)業(yè)園區(qū),圍繞汽車零部件、金屬新材料等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),建立產(chǎn)業(yè)人才需求清單,定向引進(jìn)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才,成功為松田科技引入博士1名。積極拓寬引才視野渠道,線上通過“直播探崗”,讓好崗位一“看”便知,讓好工作觸“屏”可及;線下帶領(lǐng)企業(yè)到武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等高校開展人才招聘活動。建立健全層層聯(lián)絡(luò)機(jī)制,以鎮(zhèn)村兩級為主體,挖掘在外人才線索,完善返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才庫和鄉(xiāng)賢庫,已入庫鄉(xiāng)賢324名。建立“定向溝通、常態(tài)走訪、平臺服務(wù)”人才回引機(jī)制,召開鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)賢座談會22次,實時推送地方改革發(fā)展政策,打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”,促進(jìn)人才回流。

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堅持在“育”字上下功夫,確保人才“長得壯”


  聚焦“本土人才”培育,水步鎮(zhèn)鼓勵企業(yè)邀請講師授課,定期組織開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),致力提高班組長、管理層能力,今年已累計為超500名人才充電賦能,協(xié)助松田科技成功申請正高職稱1名,中級工程師5名。做好線上與線下協(xié)同培育,定期組織開展線上農(nóng)業(yè)技能理論培訓(xùn)班,推進(jìn)廣東省科學(xué)院江門產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司團(tuán)隊與譚江米業(yè)的結(jié)對工作,促進(jìn)譚江米業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化。針對不同類型人才特點,搭建涵蓋農(nóng)業(yè)、工業(yè)、體育競技等領(lǐng)域的多元化人才成長舞臺,舉辦粵菜師傅、叉車技能大賽等技能競賽,吸引相關(guān)行業(yè)70余名專業(yè)技術(shù)人才同臺競技,展現(xiàn)風(fēng)采。

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堅持在“用”字上見實效,確保人才“用得好”


  近年來,水步鎮(zhèn)積極為企業(yè)搭建與高校的聯(lián)系渠道,建立產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,推動松田科技與廣西科技大學(xué)結(jié)對聯(lián)合,實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)就業(yè)、企業(yè)引才雙向奔赴;同時協(xié)助松田科技成立博士工作站,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮綠香美高素質(zhì)農(nóng)民培育省級示范基地、劉英翹(廣東音樂國家級傳承人)工作室技能傳承與示范帶動作用,加強(qiáng)人才培養(yǎng),打造人才工作品牌。探索“鄉(xiāng)土人才+種養(yǎng)基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在致富增收上的示范作用,廣東省鄉(xiāng)土專家曾金萍成立臺山市優(yōu)青種養(yǎng)專業(yè)合作社,帶動了長塘村周邊100多名婦女就業(yè),助力農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)家致富。

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堅持在“留”字上出實招,確保人才“留得住”


  要想留住人才,還需用“心”,了解人才在想什么?需要什么?水步鎮(zhèn)不斷完善“一站式”人才服務(wù)體系,全面提升人才工作者履職能力和服務(wù)水平,暢通人才反映訴求渠道,為人才“全鏈條”發(fā)展提供最優(yōu)服務(wù)。同時完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制,2024年利用春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點,走訪慰問屬地企業(yè)96次,宣傳人才政策,了解人才需求和困難問題。積極對接人才需求,做好人才公寓申住、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”,今年成功幫助5名人才申請人才安居住房。

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  接下來,水步鎮(zhèn)將繼續(xù)堅定不移走好人才強(qiáng)鎮(zhèn)之路,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才匯聚水步,奮力譜寫建設(shè)高水平發(fā)展的新篇章。

(來源:水步鎮(zhèn)黨建辦)




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