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　　（一）

　　熊良勇，男，出生于1987年6月，現(xiàn)任臺山市水步鎮(zhèn)機(jī)關(guān)第一黨支部委員、水步鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室主任，2016年至2018年連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，被臺山市人民政府記三等功一次，2021年被評為臺山市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　一、夯實(shí)基礎(chǔ)，激活黨建動力。作為喬慶村委會的駐村干部，熊良勇同志帶領(lǐng)喬慶村率先創(chuàng)建江門市基層黨建示范村，創(chuàng)新實(shí)施黨員示范崗和黨員積分制管理制度；強(qiáng)化陣地建設(shè)，建成喬慶三黨支部活動陣地，對修繕村辦公樓、新建村黨建宣傳欄、建立村應(yīng)急物資儲備倉庫。推進(jìn)順利完成2021年村級換屆選舉工作，5個空缺村長的村小組全部配齊村長。

　　二、凝心聚力，發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。充分挖掘村級資源，促成1個鎮(zhèn)級重點(diǎn)項(xiàng)目落地建設(shè)，1個項(xiàng)目準(zhǔn)備動工建設(shè)，2個項(xiàng)目正在洽談，大力推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其中福田村工業(yè)用地項(xiàng)目每年為村小組增加收入20萬元。

　　三、爭當(dāng)先鋒，全力抗擊疫情。面對突發(fā)如來的新冠肺炎疫情，原計(jì)劃返回湖北老家過年的熊良勇毅然退掉火車票，迅速投入到疫情防控工作中。在鎮(zhèn)牛脊山防疫重點(diǎn)區(qū)域成立臨時(shí)黨支部，帶領(lǐng)黨員干部全力抗擊新冠肺炎疫情，測體溫、發(fā)口罩、衛(wèi)生消毒、檢查過往人員和車輛，嚴(yán)防疫情輸入，防控工作得到市鎮(zhèn)兩級的肯定。

　　四、事必躬親，增進(jìn)民生福祉。熊良勇同志時(shí)刻堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，想方設(shè)法幫助群眾解決困難，解決了龍?zhí)链逯苓吷钗鬯欧艈栴}，在溢塘加裝路燈，為龍村村民劉紹林家安裝自來水，幫助村里兩戶精準(zhǔn)扶貧戶實(shí)現(xiàn)脫貧等，駐村工作獲得村“兩委”干部及群眾一致好評。

　　（二）

　　姚敏，女，出生于1990年10月，臺山市水步鎮(zhèn)原黨委委員，2016年年度考核優(yōu)秀，2017年年度考核優(yōu)秀，2021年被評為臺山市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　一、力抓組織建設(shè)。出臺基層黨支部落實(shí)組織生活制度工作指引手冊，確保黨的組織生活落實(shí)到位。壯大黨員隊(duì)伍，2020年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員27名，21名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

　　二、力抓基礎(chǔ)保障。強(qiáng)化陣地保障，投入100萬元建成鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，投入20萬元改造密沖李德光紅色教育基地，10余萬新建草坪里黨群服務(wù)站。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，每年配套不少于35萬元作為黨建日常工作經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化待遇保障，按規(guī)定落實(shí)“兩委”干部補(bǔ)貼，有效激勵“兩委”干部工作積極性。

　　三、力抓品牌建設(shè)。大力推進(jìn)基層黨建示范鎮(zhèn)建設(shè)，以大嶺、喬慶、密沖、茅蓮和水步圩5個村（社區(qū)）為試點(diǎn)開展創(chuàng)建工作，打造水步特色黨建品牌。其中，喬慶村黨員積分管理項(xiàng)目，探索以黨員積分方式約束和激勵黨員參與村級事務(wù)管理，取得明顯成效；茅蓮村“扶貧車間”項(xiàng)目被江門日報(bào)、臺山發(fā)布等市級媒體報(bào)道宣傳。

（三）

　　林卓波，男，1972年12月出生?，F(xiàn)任臺山市水步鎮(zhèn)大嶺村黨支部書記、村委會主任。林卓波獲得2016年臺山市積極參與推動無償獻(xiàn)血先進(jìn)工作者、2017年臺山市先進(jìn)調(diào)解員、2018年臺山市防御臺風(fēng)天鴿先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號，2021年被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　一、站位高、顧大局。林卓波同志無論工作多忙都堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素養(yǎng)，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。他服從工作安排，任勞任怨，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。

　　二、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍。擔(dān)任黨支部書記后，林卓波同志注重班子建設(shè)，深挖本村年輕人，推動“兩委”干部隊(duì)伍年輕化。2019以來，共挖掘培養(yǎng)4名年輕人（其中2人為退役軍人）進(jìn)入班子隊(duì)伍，為班子注入新鮮血液。嚴(yán)格落實(shí)“談心談話”“四議兩公開”等制度，增加工作透明度，不搞一言堂，有效凝聚班子力量，贏得群眾的理解和支持。

　　三、觀民生、體民情。關(guān)注低保、五保、貧困戶等群體的生活狀況，經(jīng)常性走訪慰問困難黨員群眾；經(jīng)常進(jìn)村入戶排查矛盾糾紛、聽取民意，及時(shí)解決群眾困難；在防風(fēng)防汛防疫等工作中，親臨現(xiàn)場，排查險(xiǎn)情，確保群眾生命安全。在他的影響帶動下，大嶺村干部群眾扭成一根繩，心往一處想，勁往一處使，推動大嶺村各項(xiàng)工作全面開花結(jié)果，大嶺村先后獲得“江門市民主法治村”“廣東名村”“江門市生態(tài)文明單位森林家園”“全國第一綠色村莊”“廣東省宜居示范村”“廣東省衛(wèi)生村”“臺山市先進(jìn)調(diào)解委員會”“江門市先進(jìn)黨組織”“江門市基層黨建示范村”“廣東省鄉(xiāng)村治理示范村”等榮譽(yù)稱號。