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為進(jìn)一步擴(kuò)充海宴鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍后備人才庫，拓寬選人用人視野，推動能人回鄉(xiāng)，推進(jìn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和基層治理工作建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)公開選拔村級干部后備人才，現(xiàn)將報(bào)名有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔計(jì)劃

    以組建一支隊(duì)伍，儲備一批人才、帶動一方發(fā)展為目的，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中青年村級后備干部，確保村級換屆時(shí)有“人才可選”，有“干將可用”。堅(jiān)持“黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、公開公正、注重潛力、備用結(jié)合”的原則。

二、資格條件

（一）基本條件：

1.政治素質(zhì)好，遵守國家的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，品行良好，公道正派，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2.身體健康，能勝任村（社區(qū)）事務(wù)管理工作，年齡45周歲（含）以下。

3.農(nóng)村具備高中（中專、中技）以上學(xué)歷，社區(qū)具備大專以上學(xué)歷。

4.戶籍在臺山市海宴鎮(zhèn)，中共黨員、復(fù)員退伍軍人、曾任大學(xué)生村官，或現(xiàn)任書記（主任）助理、村（居）民小組長、政府機(jī)關(guān)聘用人員、村（社區(qū)）聘用人員優(yōu)先考慮。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策、有損國家聲譽(yù)的言論的，弄虛作假、偽造手續(xù)或采取不正當(dāng)手段發(fā)展入黨的，組織或者參加非法組織的，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，近五年曾被評為不合格黨員的。

2.違反黨紀(jì)和職務(wù)違法。違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)規(guī)定受處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。違反刑法，被調(diào)查期間或曾受過刑事處罰的；違反治安管理處罰法，被調(diào)查期間或受到治安拘留處罰的；違反其他法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定受到處理的。

4.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差的。

5.有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機(jī)關(guān)，煽動、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為的。

6.參與非法宗教活動和封建迷信的。

7.其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。

三、選拔流程

（一）公開報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2020年4月30日至5月30日

報(bào)名方式：采取個(gè)人自助或現(xiàn)場報(bào)名方式

1.個(gè)人自助報(bào)名方式。凡符合條件的2020年5月30日前識別下圖二維碼，進(jìn)入鏈接填寫資料，并上傳身份證、畢業(yè)證等證件內(nèi)容。

2.現(xiàn)場報(bào)名方式?？梢栽谂_山市海宴鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（掃下方右側(cè)二維碼）下載《海宴鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表》（附件），或到鎮(zhèn)組織辦、村（居）民委員會領(lǐng)取登記表，填寫好后于2020年5月30日上午12：00前連同資格審查資料【包括：學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件】一并交到鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行審查。

（二）資格審核：

鎮(zhèn)委將聯(lián)合派出所、衛(wèi)計(jì)等部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（三）集中組織考察：

考察由鎮(zhèn)組織辦實(shí)施。對符合資格的報(bào)名人選的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，還將組織鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察、綜治信訪、公安、稅務(wù)、市場監(jiān)督管理、征信等單位進(jìn)行資格聯(lián)審。

（四）公示：

考察后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究確定正式人選，并進(jìn)行為期5天的公示，公示無異議后正式人選將納入村（社區(qū)）后備干部選拔培養(yǎng)人才庫管理，并報(bào)市委組織部進(jìn)行備案。

四、人才管理和發(fā)展方向

（一）日常管理。村級后備干部不具備村（社區(qū)）“兩委”成員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行鎮(zhèn)級備案管理，以儲備形式由鎮(zhèn)、村兩級共同培養(yǎng)管理，建立信息臺賬，并且定期更新，建立長效選拔機(jī)制。

（二）教育培養(yǎng)管理。一是建立談心談話機(jī)制。鎮(zhèn)、村干部與后備干部結(jié)對聯(lián)系，定期開展集體談話和個(gè)別談話。二是建立全員培訓(xùn)機(jī)制。利用鎮(zhèn)黨校平臺，每年組織村級后備干部集中輪訓(xùn)1次。三是因事因人設(shè)崗定責(zé)。根據(jù)村級后備干部自身特長以及培養(yǎng)目標(biāo)，建立了以自愿服務(wù)與服務(wù)定量相結(jié)合的實(shí)崗鍛煉機(jī)制，因地制宜、因人而異，引導(dǎo)后備干部積極發(fā)揮作用，有效參與農(nóng)村基層治理工作。四是綜合考核定性評價(jià)。每年通過聽取“兩委”干部、黨員等人員意見對后備干部進(jìn)行簡要綜合定性評價(jià)，作為進(jìn)一步使用的依據(jù)，做到跟蹤管理到位、綜合評價(jià)到位。對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出、群眾公認(rèn)度高的后備干部，可進(jìn)行定向使用;對不適合繼續(xù)作為后備干部培養(yǎng)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

（三）定向使用管理。一是優(yōu)先發(fā)展入黨。鎮(zhèn)、村黨組織加強(qiáng)對后備干部的政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)非黨員后備干部積極向黨組織靠攏，經(jīng)培養(yǎng)合格的，在同等條件下優(yōu)先考慮吸收發(fā)展。二是推薦工作崗位。鎮(zhèn)、村黨組織在提出村務(wù)監(jiān)督委員會成員、村民代表、村民小組長、村民小組黨支部書記等建議人選時(shí)，優(yōu)先推薦符合條件的后備干部，創(chuàng)造條件讓后備干部在農(nóng)村一線工作崗位上積累工作經(jīng)驗(yàn)。三是進(jìn)入“兩委”班子。鎮(zhèn)、村黨組織在物色推薦農(nóng)村“兩委”班子成員人選時(shí)，首先在后備干部隊(duì)伍中挑選，對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出、群眾公認(rèn)的村級后備干部，擇優(yōu)考慮使用，在村級黨組織、村民委員會班子屆中調(diào)整或換屆選舉時(shí)，通過組織和法定程序推選進(jìn)村級班子。

五、其他事項(xiàng)

本公告由海宴鎮(zhèn)組織工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究決定。

附件：海宴鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表

附件：海宴鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表.doc

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                                                      中共臺山市海宴鎮(zhèn)委員會

                              2020年4月30日