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第一條 為促進(jìn)政府信息公開，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，依法追究違反政府信息公開規(guī)定的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等法律、法規(guī)制定本制度。
第二條 本制度所稱的“違反政府信息公開規(guī)定”是指違反《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和其他關(guān)于政府信息公開規(guī)定的法律、法規(guī)。
第三條 對(duì)違反政府信息公開規(guī)定的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是和教育與懲處相結(jié)合、以教育為主的原則。
第四條 具有下列情形之一的，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：
（一）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)實(shí)行公開而沒有公開的；
（二）政府信息公開流于形式，不履行承諾、搞暗箱操作的；
（三）應(yīng)當(dāng)公開的政府信息沒有按要求公開，造成不良影響的；
（四）不及時(shí)受理申請(qǐng)人的公開申請(qǐng)，不認(rèn)真處理舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向投訴人公開處理結(jié)果的；
　?。ㄎ澹┢渌`反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。
第五條 對(duì)違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的辦公室、局和服務(wù)中心，按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任：
（一）未經(jīng)保密審查或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而做出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；
（二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后做出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)直接授意，承辦人提出異議，未能改變領(lǐng)導(dǎo)意見而做出的行政行為，承辦人不承擔(dān)責(zé)任；
（三）經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定做出的違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)次要責(zé)任。
第六條 對(duì)違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的辦公室、局和服務(wù)中心，按以下規(guī)定追究責(zé)任：
（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；
（二）影響正常工作或者造成利益損害的，對(duì)辦公室、局和服務(wù)中心提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令做出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格；
（三）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)辦公室、局和服務(wù)中心給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)先選優(yōu)資格；對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)選優(yōu)資格。造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人政紀(jì)處分；
（四）對(duì)于政府信息公開工作中的具體行政行為，因當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，被有關(guān)復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷或被司法機(jī)關(guān)判決敗訴的，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任；
（五）構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七條 做出追究決定前，應(yīng)當(dāng)對(duì)擬追究責(zé)任事項(xiàng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，視情節(jié)與后果作出相應(yīng)處理。
第八條 本制度適用于我鎮(zhèn)各辦公室、局和服務(wù)中心。
第九條 本制度自發(fā)布之日起試行。