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發(fā)布機構(gòu): 沖蔞鎮(zhèn)人民政府 生成日期: 2020-12-22 20:43:24
沖蔞鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革方案

  

  為貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》精神,探索農(nóng)村集體所有制實現(xiàn)形式,創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟運行機制,保護農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益,根據(jù)中央、省、市有關(guān)部署要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

  一、總體要求

 ?。ㄒ唬┲笇枷搿?/strong>全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記對廣東重要批示精神。通過農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)順暢、保護嚴格的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度,保護和發(fā)展農(nóng)民作為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的合法權(quán)益,實現(xiàn)集體資產(chǎn)資源優(yōu)化配置,促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展,建立符合市場經(jīng)濟要求的集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式和運行新機制。

  (二)基本原則。開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作的原則是:

  一是把握正確改革方向。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好地發(fā)揮政府作用,明確農(nóng)村集體經(jīng)濟組織市場主體地位,完善農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份權(quán)能,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點,促進集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收。

  二是堅持依法依規(guī)辦事。堅持農(nóng)民集體所有不動搖,防止集體資產(chǎn)流失;堅持農(nóng)民權(quán)利不受損,防止內(nèi)部少數(shù)人控制和外部資本侵占;嚴格依法辦事,妥善處理各種利益關(guān)系。

  三是堅持尊重農(nóng)民意愿。要充分發(fā)揮農(nóng)民主體作用,支持農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)造,把選擇權(quán)交給農(nóng)民,確保農(nóng)民決策權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正讓農(nóng)民成為改革的參與者和受益者。

  四是堅持分類有序推進。根據(jù)集體資產(chǎn)的不同類型和各村(社區(qū))不同條件確定改革任務,堅持分類實施、穩(wěn)慎開展、有序推進,堅持先行、先易后難,不搞齊步走、不搞一刀切;選擇廣大農(nóng)民群眾普遍接受的改革方式,允許采取差異性、過渡性的制度和政策安排,逐步建立農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革機制。

  二、工作目標

 ?。ㄒ唬┨剿鬓r(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認工作。探索確認農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的具體程序、范圍、方式、標準和管理辦法。建立和健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員登記備案機制,由集體經(jīng)濟組織編制成員名冊,并在鎮(zhèn)三資中心備案。集體經(jīng)濟組織成員身份的確定,要遵循法律法規(guī)和政策基本精神 ,須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員(代表)大會確認成員身份的,必須經(jīng)民主討論并獲得認可后,方可進行結(jié)果公示和登記造冊。

 ?。ǘ┨剿鹘?jīng)營性資產(chǎn)股份合作制改革。合理界定農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)的內(nèi)涵和外延,對不同的經(jīng)營性資產(chǎn)進行分類。將集體經(jīng)營性資產(chǎn)折股量化到人、確權(quán)到戶,確保每個集體經(jīng)濟組織成員持有股權(quán),實現(xiàn)“家家有股份,人人是股東”。在股權(quán)管理上,尊重群眾意愿,倡導實行“生不增、死不減、可繼承”的靜態(tài)管理模式,探索股權(quán)固化的具體路徑。農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)的股份合作制改革,不能突破農(nóng)村集體經(jīng)濟組織邊界,改革后農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要完善治理機制,制定組織章程,對涉及成員利益的重大事項實行民主決策,防止少數(shù)人暗箱操作、私相授受。

 ?。ㄈ┨剿鬓r(nóng)民集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革。積極探索農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員對集體資產(chǎn)股份占有、收益、繼承等權(quán)能的有效實現(xiàn)形式。賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份占有權(quán)、收益權(quán)。對于占有權(quán),將集體資產(chǎn)折股量化到人、按戶登記資產(chǎn)管理臺賬,同時,以戶為單位向其出具股權(quán)證書,作為成員占有集體資產(chǎn)股份、參與管理決策、享有收益分配的有效憑證。對于收益權(quán),制定收益分配制度,明確收益分配范圍、順序和比例,對集體從收益中提取公積金、公益金的比例及其用途作出具體的規(guī)定。有條件地賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份繼承權(quán)。在尊重本集體經(jīng)濟組織成員意愿的基礎上,指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織制定農(nóng)民持有集體資產(chǎn)股份的繼承具體辦法。

 ?。ㄋ模┌l(fā)揮集體經(jīng)濟組織功能作用。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在村(社區(qū))黨組織的領導和自治組織的支持下,依法享有獨立進行經(jīng)濟活動的自主權(quán),決定經(jīng)營管理的重大事項,實行民主管理。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要切實發(fā)揮好在管理集體資產(chǎn)、開發(fā)集體資源、發(fā)展集體經(jīng)濟、服務集體成員等方面的功能作用。堅持農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位不動搖,鼓勵經(jīng)濟較發(fā)達的村積極穩(wěn)妥推進“政經(jīng)分開”改革。改革要以厘清經(jīng)濟利益和經(jīng)濟關(guān)系為核心,探索剝離村“兩委”對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理的職能,進一步理順黨組織、自治組織和集體經(jīng)濟組織的職能與關(guān)系。

  三、工作步驟與進度安排

  (一)準備階段(2020年10-11月)

  1.宣傳發(fā)動。在方案正式實施前,召開鎮(zhèn)、村、組相關(guān)會議,學習貫徹有關(guān)中央和省級文件政策精神與要求,明確方案實施的重點與要點,學習業(yè)務知識和有關(guān)政策法規(guī)。

  2.摸底調(diào)查。開展深入的摸底調(diào)查,對各村的資產(chǎn)狀況、人口狀況等信息進行摸底;對各類在股改過程中可能存在的矛盾和問題進行排查分類。

  3.制定方案。以村(居)委會實際工作情況為基礎,制定工作實施方案,對成員界定、清產(chǎn)核資、股份量化、等具體環(huán)節(jié)進行再細化、再分解,明確責任、落實人。

 ?。ǘ┤鎸嵤╇A段(2020年12月—20216月)

  圍繞工作任務目標,全鎮(zhèn)全面推進產(chǎn)權(quán)制度改革工作。

  (三)總結(jié)提升(20217月-202110月)

  總結(jié)改革成效,提煉改革過程中形成的經(jīng)驗與亮點,分析改革中存在的問題與困難,形成一套可供復制、推廣的改革模式,并為農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的進一步深化提供參考。

  四、保障措施

 ?。ㄒ唬┘訌婞h的組織領導。鎮(zhèn)、村各級黨組織主要負責人作為第一責任人,扎實推進各項改革,要做到“主管領導高度重視,分管領導親自主抓”。成立鎮(zhèn)級農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領導小組,由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長擔任組長,鎮(zhèn)委副書記擔任副組長,農(nóng)業(yè)家村辦公室、公共服務辦公室、綜合治理辦公室、婦聯(lián)、派出所、沖蔞中學、中心小校等部門負責人及各村(居)委書記(主任)為小組成員,負責指導和推進改革工作。

 ?。ǘ娀块T協(xié)作。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是一項全新的系統(tǒng)工程,各部門和單位要加強溝通協(xié)作,通力支持配合,形成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作合力;工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮自身職能作用,及時對產(chǎn)權(quán)改革作提供政策支持和業(yè)務指導;鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領導小組負責改革日常工作,會同相關(guān)職能部門實施工作全過程監(jiān)督、對有關(guān)部門和單位履職情況進行督查督辦。

 ?。ㄈ娀笇Х?。鎮(zhèn)農(nóng)辦要承擔起工作的具體業(yè)務指導,積極主動幫助基層解決改革發(fā)展中遇到的困難和問題,確保工作穩(wěn)步推進;指導做好歸檔工作,加強對改制后新型集體經(jīng)濟組織各類人才的培養(yǎng)和培訓。


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