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臺(tái)府構(gòu)〔2020〕14號(hào)

廣海灣工業(yè)園區(qū)、市工業(yè)新城管委會(huì)，各鎮(zhèn)（街）政府（辦事處），市有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，經(jīng)市人民政府同意，決定成立臺(tái)山市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），作為我市根治拖欠農(nóng)民工工資工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，相應(yīng)撤銷原市解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題聯(lián)席會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、主要職責(zé)

　　貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署和各級(jí)黨委、政府有關(guān)工作部署；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市根治拖欠農(nóng)民工工資工作；研究推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作措施；督促檢查根治拖欠農(nóng)民工工資工作有關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)情況、各鎮(zhèn)（街）和各部門任務(wù)完成情況；完成上級(jí)和市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、組成人員

　　組　長：彭大榮（市委常委、市委組織部部長）

　　副組長：陳夢冰（市政府辦公室副主任）

　　        黃龍飛（市人力資源和社會(huì)保障局局長）

　　　　    徐思明（市委政法委專職委員）

　　        梁卓高（市發(fā)展和改革局副局長）

　　        張瑞明（市公安局副局長）

　　        袁思民（市財(cái)政局副局長）

　　        余富前（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長）

　　成　員：陳  威（市法院執(zhí)行局局長）

　　        陳燦榮（市檢察院副檢察長）

　　        鄧榮湛（市委宣傳部部務(wù)會(huì)成員）

　　        洪坤遠(yuǎn)（市科工商務(wù)局總經(jīng)濟(jì)師）

　　        胡陽明（市司法局副局長）

　　        劉敏玲（市人力資源和社會(huì)保障局副局長）

　　        黃明輝（市自然資源局副局長）

　　        梁海浪（市交通運(yùn)輸局總工程師）

　　        黃明東（市水利局副局長）

　　        李健揚(yáng)（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長）

　　        黃  堅(jiān)（市市場監(jiān)督管理局副局長）

　        　黃晉榮（市統(tǒng)計(jì)局副局長）

　        　黃灼熾（市城市管理和綜合執(zhí)法局副局長）

　　        李長財(cái)（市信訪局副局長）

　        　盤勇康（市公資辦副主任）

　　        譚迪海（市建管中心副主任）

　　        甄松順（市總工會(huì)副主席）

　        　簡振良（市工商聯(lián)專職副主席）

　        　陳卓孟（市稅務(wù)局總會(huì)計(jì)師）

　        　鄭景仰（國家統(tǒng)計(jì)局臺(tái)山調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長級(jí)紀(jì)檢員）

　　        曹德就（人民銀行臺(tái)山市支行副行長）

　　三、職責(zé)分工

　　市委政法委：研究落實(shí)將欠薪引發(fā)重大群體性事件作為綜治考評(píng)內(nèi)容，對因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件、惡性案（事）件或極端事件的，實(shí)行“一票否決”；同時(shí)，進(jìn)一步明確考核指標(biāo)，加大考核權(quán)重，確保問責(zé)機(jī)制建立。

　　市人力資源和社會(huì)保障局：負(fù)責(zé)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的牽頭工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推動(dòng)和督促檢查。會(huì)同成員單位認(rèn)真落實(shí)制定相關(guān)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；加強(qiáng)對企業(yè)工資支付情況的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，會(huì)同成員單位組織開展專項(xiàng)檢查，糾正和處理拖欠工資的違法行為。完善工資保證金等制度，積極推進(jìn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、工資支付誠信制度建設(shè)，協(xié)同市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制、工資支付分賬、工資保證金等制度規(guī)定，定期向各成員單位通報(bào)重大違法行為信息。完善行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”機(jī)制，及時(shí)向市公安部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件。推進(jìn)仲裁辦案方式改革，及時(shí)處理欠薪爭議案件。加快勞資糾紛應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)，妥善處置欠薪引發(fā)的群體性事件。

　　市發(fā)展和改革局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對市財(cái)政性建設(shè)投資及重大建設(shè)項(xiàng)目、重大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的審批管理，加強(qiáng)對政府投資項(xiàng)目等的審批管理，嚴(yán)格審查資金來源和籌措方式，對資金來源不落實(shí)的政府投資工程項(xiàng)目一律不予批準(zhǔn)，對政府工程項(xiàng)目拖欠工資款的各鎮(zhèn)（街）不再批準(zhǔn)新建政府項(xiàng)目。對審批立項(xiàng)的政府投資工程項(xiàng)目定期通報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門。加強(qiáng)工資支付誠信體系建設(shè)，落實(shí)欠薪聯(lián)合懲戒機(jī)制，建立懲戒反饋機(jī)制。將企業(yè)勞動(dòng)保障守信和失信信息納入省、江門市公共信用信息管理系統(tǒng)并依法進(jìn)行公開公示，對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。按規(guī)定向信用信息平合推送欠薪信息，實(shí)現(xiàn)信用信息互認(rèn)共享。

　　市公安局：負(fù)責(zé)健全完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”機(jī)制，做好對市人力資源社會(huì)保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件線索的接收立案、偵破以及重大案件提前介入查處等工作。參與處置勞資糾紛群體性事件，依法及時(shí)妥善處理因拖欠工資引發(fā)的影響社會(huì)治安問題，對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　市財(cái)政局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對政府投資項(xiàng)目中市級(jí)財(cái)政資金的全過程資金監(jiān)管，按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金。做好地方政府投資建設(shè)項(xiàng)目的資金撥付和資金監(jiān)管。預(yù)防政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪。

　　市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對房屋市政建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，規(guī)范工程建筑市場秩序，協(xié)同市人力資源社會(huì)保障部門全面規(guī)范建筑市政住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付行為，督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制、工資支付分賬、工資保證金等制度規(guī)定，督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案(事)件。進(jìn)一步完善規(guī)范建筑市場秩序的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)督管理、規(guī)范工程款支付結(jié)算、清理拖欠工程款等工作，改進(jìn)本領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式。協(xié)同市人力資源社會(huì)保障部門全面規(guī)范建筑市政領(lǐng)域企業(yè)工資支付行為，對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。對被市人力資源社會(huì)保障主管部門列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的建筑市場各方主體加強(qiáng)監(jiān)管。將列入建筑市場主體“黑名單”和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的建筑市場各方主體作為重點(diǎn)監(jiān)管對象，在市場準(zhǔn)入、資質(zhì)資格管理、招標(biāo)投標(biāo)等方面給予限制。

　　市法院：負(fù)責(zé)加大對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪打擊力度，完善行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”機(jī)制，建立拖欠農(nóng)民工工資案件及相關(guān)民事案件綠色通道，健全快立、快審、快執(zhí)機(jī)制，對拖久農(nóng)民工工資案件優(yōu)先強(qiáng)制執(zhí)行，對依法設(shè)立的農(nóng)民工工資保證金賬戶和農(nóng)民工工資專用賬戶原則上不得采取凍結(jié)、扣劃等強(qiáng)制措施，確保專款專用。加強(qiáng)與市人力資源社會(huì)保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門協(xié)調(diào)配合，建立全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題長效機(jī)制。

　　市檢察院：負(fù)責(zé)加大對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪打擊力度，完善行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”機(jī)制，對進(jìn)入司法程序的拖欠農(nóng)民工工資案件的控告申訴開展法律監(jiān)督等工作，對市公安部門及時(shí)受理立案涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送情況進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)同市人力資源社會(huì)保障部門和公安部門做好勞動(dòng)保障監(jiān)察與刑事司法聯(lián)動(dòng)工作等。

　　市委宣傳部：負(fù)責(zé)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的宣傳，做好輿情的監(jiān)控引導(dǎo)。

　　市科工商務(wù)局：負(fù)責(zé)在對促進(jìn)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展法規(guī)政策的宣貫中，引導(dǎo)企業(yè)依法履行義務(wù)，遵循誠信原則，踐行社會(huì)責(zé)任，不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)中小企業(yè)融資服務(wù)，多渠道緩解中小企業(yè)融資難題，對中小企業(yè)經(jīng)營管理人員組織培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員不斷提升經(jīng)營管理能力和水平，積極構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　市司法局：指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。支持、引導(dǎo)法律服務(wù)和法律援助機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者追討欠薪提供及時(shí)有效的法律服務(wù)和法律援助。將根治欠薪工作納入法治臺(tái)山建設(shè)考評(píng)。集中開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同普查與體檢。配合市人力資源社會(huì)保障等部門指導(dǎo)、督促拖欠工資的企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂還款協(xié)議，公證機(jī)構(gòu)依法為企業(yè)與勞動(dòng)者辦理還款協(xié)議公證，對符合《公證法》第三十七條規(guī)定的還款協(xié)議依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。

　　市自然資源局：對未能解決拖欠工程款問題的嚴(yán)重失信企業(yè)，按照《企業(yè)信息公示暫行條例》《廣東省國土資源廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地出讓管理工作的通知》（粵國土資規(guī)字〔2017〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，依法限制參與土地市場交易有關(guān)活動(dòng)。

　　市交通運(yùn)輸局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對交通運(yùn)輸建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善規(guī)范交通運(yùn)輸建設(shè)市場秩序的法律法規(guī)和政策，做好交通運(yùn)輸領(lǐng)域清理拖欠工程款工作，督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。協(xié)同市人力資源社會(huì)保障部門全面規(guī)范交通運(yùn)輸建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付行為，督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制、工資支付分賬、工資保證金等制度規(guī)定，健全工資支付監(jiān)控和保障制度，改進(jìn)本領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。對層層轉(zhuǎn)包造成欠薪的企業(yè)，禁止其在臺(tái)山行政區(qū)城內(nèi)承包工程。

　　市水利局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對水利工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善規(guī)范水利建設(shè)市場秩序的法律法規(guī)和政策，做好水利建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款工作，督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。協(xié)同市人力資源社會(huì)保障部門全面規(guī)范水利工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付行為，督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制、工資支付分賬、工資保證金等制度規(guī)定，改進(jìn)本領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。對層層轉(zhuǎn)包造成欠薪的企業(yè)，禁止其在臺(tái)山行政區(qū)城內(nèi)承包工程。

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：做好由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織安排的農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管，配合市人力資源社會(huì)保障部門督促項(xiàng)目承擔(dān)方落實(shí)工資支付有關(guān)制度要求。配合市人力資源社會(huì)保障部門做好農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社規(guī)范工資支付行為及農(nóng)民工合法維權(quán)的宣傳教育。對拖欠農(nóng)民工工資的失信農(nóng)業(yè)企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)子以限制。

　　市公資辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促監(jiān)管國有企業(yè)加強(qiáng)用工管理，落實(shí)工資支付主體責(zé)任和工程總承包企業(yè)職責(zé)，督促監(jiān)管國有企業(yè)解決拖欠工資問題，按規(guī)定落實(shí)清償。

　　市市場監(jiān)督管理局：加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，查處違反登記注冊法律法規(guī)的行為。指導(dǎo)、督促各有關(guān)部門通過“協(xié)同平臺(tái)”及時(shí)歸集有關(guān)的涉企信息至國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，記于相對應(yīng)企業(yè)名下，并依法向社會(huì)公示市場主體登記、備案、行政許可、行政處罰、抽查檢査結(jié)果和被列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法企業(yè)名單等信息，增進(jìn)公眾的知情權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)管互動(dòng)和社會(huì)監(jiān)督，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一處違法，處處受限”的失信聯(lián)合懲戒效應(yīng)。

　　市統(tǒng)計(jì)局：負(fù)責(zé)組織開展有關(guān)就業(yè)和工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查，提供就業(yè)和工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　市城市管理和綜合執(zhí)法局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對本領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，協(xié)同市人力資源社會(huì)保障部門和工程建設(shè)行政主管部門規(guī)范本領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目工資支付行為，落實(shí)工資支付主體責(zé)任，配合工程建設(shè)行政主管部門督辦本領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案（事）件。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

　　市信訪局：負(fù)責(zé)對拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)信訪案件的受理轉(zhuǎn)辦、督查督辦工作，做好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪接訪工作，協(xié)調(diào)屬地鎮(zhèn)及市有關(guān)部門做好越級(jí)上訪的勸返處置工作。

　　市建管中心：負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促所屬建設(shè)項(xiàng)目工程總承包企業(yè)加強(qiáng)用工管理，加強(qiáng)對本領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，落實(shí)工資支付主體責(zé)任，配合行業(yè)主管部門督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案（事）件。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

　　市工商聯(lián)：負(fù)責(zé)對企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育工作，指導(dǎo)商會(huì)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮企業(yè)代表組織的作用，引導(dǎo)和教育企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，依法支付工資，規(guī)范工資支付行為。加大對企業(yè)欠薪行為的監(jiān)控和預(yù)防，督查和指導(dǎo)企業(yè)依法解決欠薪等勞資糾紛，協(xié)助市有關(guān)部門妥善處置欠薪群體性事件，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

　　市總工會(huì)：負(fù)責(zé)對因欠薪導(dǎo)致生活困難的農(nóng)民工予以適當(dāng)救助。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督作用，指導(dǎo)、督促企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，逐步提高基層工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力；指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)開展工資集體協(xié)商簽訂集體合同，建立完善工會(huì)系統(tǒng)的欠薪報(bào)告制度，加強(qiáng)對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督，督促企業(yè)解決拖欠工資問題。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　市稅務(wù)局：負(fù)責(zé)對企業(yè)參保員工特別是農(nóng)民工的社保費(fèi)繳納情況進(jìn)行分析硏判和發(fā)送預(yù)警信息。

　　國家統(tǒng)計(jì)局臺(tái)山調(diào)查隊(duì)：負(fù)責(zé)對拖欠農(nóng)民工工資問題的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測，對農(nóng)民工市民化進(jìn)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測調(diào)查。

　　人民銀行臺(tái)山市支行：負(fù)責(zé)加強(qiáng)金融市場監(jiān)管，進(jìn)一步健全征信體系和支付結(jié)算制度。配合市發(fā)展和改革局完善守法誠信管理制度、失信聯(lián)合懲戒機(jī)制等。配合市人力資源社會(huì)保障等部門完善銀行代發(fā)工資制度、企業(yè)工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、工程款支付擔(dān)保制度、建設(shè)項(xiàng)目抵押償付制度等。配合市發(fā)展和改革局將用人單位勞動(dòng)保障守法誠信信息納入銀行征信系統(tǒng)，對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

　　四、工作規(guī)則

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、督促落實(shí)。

　　（一）召開會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行工作會(huì)議制度，工作會(huì)議由組長或其委托的副組長召集，根據(jù)工作需要定期或不定期召開，參加人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必要時(shí)邀請其他部門人員參加，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析面臨的形勢和存在問題，提出對策措施建議，研究部署重點(diǎn)工作任務(wù)。

　　（二）專項(xiàng)調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，不定期召開專門會(huì)議、開展專項(xiàng)活動(dòng)和工作調(diào)研，專題研究推動(dòng)相關(guān)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，部分成員單位和其他單位人員參加。各成員單位根據(jù)職責(zé)分工，指導(dǎo)和督促本系統(tǒng)積極推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作。

　　（三）開展考核。領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家和廣東省、江門市的部署要求，開展全市保障農(nóng)民工工資支付工作考核，并根據(jù)工作需要按程序報(bào)批后組織開展根治拖欠農(nóng)民工工資工作督查，督促檢查有關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)情況、各鎮(zhèn)（街）和各部門任務(wù)完成情況。工作考核和督查情況向市政府報(bào)告。

　　五、其他事項(xiàng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任由市人力資源和社會(huì)保障局分管負(fù)責(zé)同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由所在單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)。

臺(tái)山市人民政府辦公室

　　2020年5月18日