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為深入了解我市工業(yè)園區(qū)人才工作現(xiàn)狀和重點企業(yè)產(chǎn)學研融合發(fā)展及人才需求情況，幫助企業(yè)解決人才短缺問題，進一步推動我市人才工作全面發(fā)展。7月10日下午，市委組織部到市工業(yè)新城開展人才工作專題調(diào)研。市人社局、市工業(yè)新城、水步鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導以及部分重點企業(yè)代表參加了交流活動。

交流活動中，市工業(yè)新城、水步鎮(zhèn)圍繞園鎮(zhèn)人才隊伍的基本情況、引進高層次人才等重點項目作了匯報。富華重工、松田電工、海亮銅業(yè)等重點企業(yè)代表圍繞企業(yè)招才難、留才難等問題進行交流，并就我市起草的《關(guān)于進一步加強新時代人才工作的意見（征求意見稿）》提出相關(guān)意見建議。

對如何做好園鎮(zhèn)人才工作，市委組織部負責同志強調(diào)，一要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作系列重要論述精神，毫不動搖堅持黨管人才原則，深刻認識到實施人才強市戰(zhàn)略的重要意義，在思想上轉(zhuǎn)變觀念，在行動上真抓實干，進一步增強做好人才工作的責任感使命感。二要謀實招講實效。針對企業(yè)發(fā)展特點，找準目標定位，主動對接企業(yè)人才項目需求，搭建政校企合作交流平臺，進一步推進富華重工與吉林大學、松田電工與北京理工大學等重點企業(yè)與高?？蒲性核漠a(chǎn)學研合作交流，促進研究成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)創(chuàng)新能力。三要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善園區(qū)生活配套，協(xié)調(diào)規(guī)劃公交路線，解決園區(qū)企業(yè)職工出行問題，做好高層次人才落戶、子女上學、配偶就業(yè)等服務(wù)工作，探索在園區(qū)建立“人才管家”“人才之家”，為高層次人才提供“一站式”服務(wù)，營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍。