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各黨支部：

《臺山市工業(yè)新城非公企業(yè)黨建工作制度》已經(jīng)工業(yè)新城黨工委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共臺山市工業(yè)新城工作委員會

2017年10月23日

臺山市工業(yè)新城非公企業(yè)

黨建工作制度

非公企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，為保證非公黨建有章可循，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，促進非公企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，特制定本制度。

一、黨組織工作制度

1.非公企業(yè)黨組織在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按時參加上級召開的會議，接受指示，領(lǐng)受任務(wù)，履行職責。

2.年初制定全年工作計劃，報上級黨組織批準后按計劃實施。

3.工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級黨組織請示，取得支持，避免出現(xiàn)方向性錯誤。

4.結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，每月組織開展一次黨的活動，每半年組織召開一次民主生活會。

5.加強黨員教育管理，積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員，及時接轉(zhuǎn)流動黨員組織關(guān)系，按規(guī)定收繳黨費。

6.積極宣傳黨的政策，每季度向企業(yè)負責人通報一次黨組織活動情況，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議，聽取企業(yè)負責人對黨組織的意見和建議。

7.積極組織黨員聯(lián)系職工活動，開展企業(yè)文化建設(shè)。

8.領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)工青婦等群團組織建設(shè)。

二、黨支部工作職責

1.團結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展。

2.宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

3.加強教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，認真做好發(fā)展黨員工作。

4.創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

5.領(lǐng)導(dǎo)群團組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會、共青團等群團組織依照法律和各自章程開展工作，維護職工群眾合法權(quán)益，促進企業(yè)精神文明建設(shè)。

三、黨支部書記崗位職責

1.負責召集支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。

2.做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3.檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.支持支部委員和企業(yè)負責人的工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

6.帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。

四、黨支部組織委員崗位職責

1.了解和掌握支部的組織狀況，負責召集支部組織生活。

2.做好黨員發(fā)展工作，了解積極分子情況，提出發(fā)展黨員的意見，負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，辦理接收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

3.負責接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費。

五、黨支部宣傳委員崗位職責

1.負責宣傳黨的路線、方針、政策，組織黨員開展政治學習。

2.負責組織開展黨組織活動，活躍職工文化生活，提高職工科學文化素質(zhì)。

3.總結(jié)推廣黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的典型和經(jīng)驗，樹立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象。

六、黨支部紀檢委員崗位職責

1.負責對黨員進行黨的紀律教育。

2.受理群眾對黨員的檢舉、控告，檢查處理黨員違反黨紀的案件。

3.對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

七、“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1.支部黨員大會每季度不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。

2.支部委員會會議每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。

3.黨小組會一般每月至少召開一次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。

4.黨課教育一般每半年一次，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)活動需求和員工黨員教育需要，可適當增加次數(shù)。

八、黨員學習教育制度

1.建好黨員活動室和黨員電化教育播放點，配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設(shè)備。

2.組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學習每月不少于1次。

3.加強黨員電化教育，科學確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實效。

4.黨員學習教育做好年度有計劃，學習有筆記，活動有記錄。

九、黨員管理制度

1.加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

2.加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)在批準為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始交納黨費。黨員交納黨費，具體按上級部門對黨費收繳規(guī)定的文件執(zhí)行，黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。

3.加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不交納黨費的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會討論決定，報上級黨組織批準，按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

十、發(fā)展黨員制度

1.企業(yè)黨組織要積極引導(dǎo)職工中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。

2.企業(yè)黨組織年初要制訂黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，要按時參加入黨積極分子培訓班。要建立專門的入黨積極分子培養(yǎng)檔案，重點在生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

3.對入黨積極分子要明確培養(yǎng)人，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨組織工作目標，對其分任務(wù)、壓擔子，加強實際鍛煉。

4.發(fā)展黨員要堅持有關(guān)政策和標準，嚴格程序，在確保質(zhì)量的前提下發(fā)展黨員。

十一、黨員聯(lián)系群眾制

1.黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1-2名職工群眾。

2.聯(lián)系的重點對象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。

3.聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對象解決好實際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。

4.聯(lián)系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯(lián)系一次。

十二、黨費收繳管理制度

1.黨員必須按照黨章規(guī)定，自覺、按期、足額交納黨費。超過6個月不交納黨費的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。

2.黨支部按照上級部門對黨費收繳規(guī)定標準收繳黨費，黨員應(yīng)于每月將黨費交給支部組織委員，黨支部按季度將黨費上交上級黨組織。在收繳黨費過程中，及時將收繳黨費數(shù)額做好登記，黨支部應(yīng)每季度公布一次黨費收繳情況，并接受黨員監(jiān)督。

十三、民主評議黨員制度

1.每年組織黨員開展一次民主評議活動，時間安排在每年年底。

2.民主評議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念；是否堅決貫徹黨的基本路線和各項方針、政策；是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系；是否堅決執(zhí)行黨的決議、嚴守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾等等。

3.民主評議黨員內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學習教育、自我評價、黨員和群眾代表評議、民主評議、組織考察、表彰和處理6個步驟。民主評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。

4.支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個黨員進行定格，確定檔次，形成組織意見，并向支部大會報告。評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對評議不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織意見。

十四、民主生活會制度

1.民主生活會每年至少召開一次，一般安排在年底進行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

2.召開民主生活會前，要根據(jù)形勢的需要和黨支部的實際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定民主生活會的議題。也可以根據(jù)上級黨組織的要求，確定民主生活會的內(nèi)容。

3.結(jié)合工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

4.針對民主生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。民主生活會要做好詳細記錄，會后將會議情況及時報告上級黨組織。

十五、外出黨員及流動黨員管理制度

1.黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向黨支部報告外出工作、學習情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、交納黨費等，應(yīng)提出明顯要求。

2.黨員離開本地區(qū)，外出時間在1個月以上、6個月以內(nèi)，外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過6個月的原則上需轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性的、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

3.對外出流動黨員，有專人負責對其流出時間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進行登記，建立檔案；指定專人與其聯(lián)系，及時了解和掌握流動黨員的學習、工作情況。

4.長期外出但流入地點不固定、組織關(guān)系仍留在支部的流動黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》參加流入地區(qū)黨組織活動。至少半年一次以電話、書信、電子郵件等形式向組織關(guān)系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況。每年書面遞交一份思想?yún)R報和工作總結(jié)。

5.流動黨員原則上應(yīng)當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁的原因，按月交納有困難的，可按季度交納。

6.在企業(yè)中工作6個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

十六、黨組織檔案管理制度

1.為加強管理，便于查閱資料，及時總結(jié)、考核黨建工作，促進企業(yè)黨組織建設(shè)，特制定檔案管理制度。

2.黨組織的各種會議、活動、黨員個人的工作、思想?yún)R報以及任務(wù)完成情況等必須形成資料，存檔保存。

3.上級來文、本級發(fā)文、黨員及入黨積極分子花名冊、黨內(nèi)統(tǒng)計報表、收繳黨費記錄及其他有關(guān)資料等，要及時分類整理、建檔立冊。

4.做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規(guī)范，方便查閱。保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。

5.對檔案的收進、移出、查閱、保管等進行登記，保證資料在流動、查閱過程中完整無損。