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　　為推進(jìn)我市醫(yī)共體建設(shè)工作，2月23日，由市衛(wèi)生健康局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市醫(yī)療保障局組成績效評價小組，對市人民醫(yī)院醫(yī)共體和市中醫(yī)院醫(yī)共體開展2021年度績效評價工作。

　　評價小組嚴(yán)格按照《關(guān)于2021年度臺山市緊密型醫(yī)共體建設(shè)績效評價工作安排的通知》要求，采取查閱資料、實地查看等形式，對兩大醫(yī)共體2021年度責(zé)任共同體、管理共同體、服務(wù)共同體、利益共同體、重點運行效果指標(biāo)、加分等各項指標(biāo)完成情況逐項評價。

　　評價結(jié)束后，評價小組召開反饋會，及時將評價情況進(jìn)行現(xiàn)場反饋，并督促各單位認(rèn)真梳理，查缺補漏，制定切合實際的整改措施，確保醫(yī)共體建設(shè)工作落實到位。會議要求，兩大醫(yī)共體要加快推進(jìn)聯(lián)合門診和聯(lián)合病房、慢病管理中心、雙向轉(zhuǎn)診中心建設(shè)，規(guī)范財務(wù)統(tǒng)一管理、落實藥品耗材統(tǒng)一采購配送，以績效評價為抓手，以評促改、以評促建、評建結(jié)合，不斷推動醫(yī)共體建設(shè)工作健康穩(wěn)步開展。

　　會議強調(diào)，各部門及醫(yī)共體成員單位要充分認(rèn)清做好緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的重大現(xiàn)實意義，要突出重點，狠抓落實，要打破目前醫(yī)療機構(gòu)間利益、人才資源壁壘，促進(jìn)行政、人員、財務(wù)、質(zhì)量、藥械、信息“六統(tǒng)一”的管理模式有效運轉(zhuǎn)，使醫(yī)共體真正實現(xiàn)“一家人”“一盤棋”“一本帳”，實現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的就醫(yī)格局，推動“健康臺山”建設(shè)更上一個新臺階。