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勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)

臺(tái)人社監(jiān)字〔2025〕第4號(hào) 

江西名才建筑勞務(wù)有限公司：

　　你單位在工資分配等方面違反國(guó)家、省勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，存在以下問(wèn)題：拖欠江門臺(tái)山市斗山鎮(zhèn)科朗二期項(xiàng)目18名工人2022年10月至2023年9月工資伍拾柒萬(wàn)零貳佰元整(￥570200元) (具體以工資表為準(zhǔn))。

　　現(xiàn)根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十六條、第三十條和第五十條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條、《廣東省工資支付條例》第五十六條的規(guī)定，下達(dá)指令如下：請(qǐng)于收到本指令書(shū)三日內(nèi)支付工人工資。

　　你單位應(yīng)當(dāng)自收到本指令書(shū)三日內(nèi)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行整改，并把整改情況和證明書(shū)面報(bào)我局執(zhí)法大隊(duì)(廣東省臺(tái)山市臺(tái)城東城大道92號(hào))。

　　逾期不改正或未按照要求報(bào)送整改情況和書(shū)面證明材料的，我局將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款“有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；對(duì)有第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款：……(三)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門的責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的……”規(guī)定予以行政處罰或按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二款“違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，有公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”移送公安機(jī)關(guān)。

　　(我局辦公時(shí)間：星期一至五8:30-12:00/14:30-17:30，不含法定節(jié)假日)

　　聯(lián)系人：鐘航、馮煜明  聯(lián)系電話：0750-5503456、5515538

臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月25日

　　附：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十六條 用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償。

　　《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條 分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。

　　施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。

　　工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。

　　《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十條 農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的勞動(dòng)合同、職工名冊(cè)、工資支付臺(tái)賬和清單等材料；不提供的，依法承擔(dān)不利后果。

　　《廣東省工資支付條例》第五十六條 用人單位有下列情形之一的，由人力資源社會(huì)保障部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額、加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資的；（二）支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）拒不支付或者不按照規(guī)定支付勞動(dòng)者加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的。

　　《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十條 有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款：

　?。ㄒ唬o(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；

　?。ǘ┎话凑談趧?dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

　　（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的；

　　（四）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的。

　　違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。