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臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局2015年度
行政許可實(shí)施和監(jiān)督管理情況報(bào)告
市政府:
根據(jù)《廣東省行政許可監(jiān)督管理?xiàng)l例》要求,現(xiàn)將我單位2015年度行政許可實(shí)施和監(jiān)督管理情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)現(xiàn)有事項(xiàng)及辦理情況。
本單位現(xiàn)有行政許可事項(xiàng)5項(xiàng),項(xiàng)目名稱:民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可、職業(yè)資格證書核發(fā)、
實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可,已經(jīng)全部納入《江門市權(quán)責(zé)清單目錄(2015年本)》。辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可、職業(yè)資格證書核發(fā)、實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批已進(jìn)駐省網(wǎng)上辦事大廳。
2015年,不定時(shí)工作制行政許可全年申請(qǐng)企業(yè)4家、受理4家、辦結(jié)4家,涉及職工人數(shù)1059人;綜合計(jì)算工時(shí)工作制行政許可全年申請(qǐng)企業(yè)14家、受理14家、辦結(jié)14家,涉及職工人數(shù)3030人;勞務(wù)派遣行政許可全年申請(qǐng)企業(yè)5家、受理5家、辦結(jié)5家,涉及職工人數(shù)50人;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可共有申請(qǐng)件數(shù)1件,受理件數(shù)1件,按時(shí)辦結(jié)件數(shù)1件,審批同意件數(shù)1件;受理辦結(jié)一項(xiàng)注銷臺(tái)山市新寧華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校許可證申請(qǐng);職業(yè)資格證書核發(fā)1527人。
(二)依法實(shí)施情況。
本單位行政許可審批遵守法律法規(guī)規(guī)定和上級(jí)文件精神,對(duì)審批權(quán)限、范圍、程序、條件等情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。從申請(qǐng)人提交申請(qǐng)到辦理結(jié)束,依嚴(yán)格法依據(jù)按照有關(guān)工作流程進(jìn)行,在法定規(guī)定工作事項(xiàng)內(nèi)高效辦結(jié)。
(三)公開公示情況。
本單位通過在門戶網(wǎng)站公開本單位辦事指南、在業(yè)務(wù)股室發(fā)放《一次性告知書》等形式,公開公示行政許可審批的實(shí)施主體、依據(jù)、程序、條件、期限、申請(qǐng)材料及辦法、申請(qǐng)書格式文本、咨詢投訴方式等信息。
(四)監(jiān)督管理情況。
本單位嚴(yán)格遵守相關(guān)法律文件,實(shí)施有關(guān)監(jiān)管措施,對(duì)從事行政許可事項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期檢查。
1、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。制定實(shí)施有關(guān)監(jiān)管措施、標(biāo)準(zhǔn)明確民辦學(xué)校的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、方式和權(quán)利、義務(wù)等。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、學(xué)校教學(xué)管理制度、學(xué)校消防安全、食堂衛(wèi)生安全等,建立健全民辦學(xué)校的法律責(zé)任。
2、職業(yè)資格證書核發(fā):根據(jù)《廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)規(guī)程(暫行)》要求,我局職業(yè)技能股對(duì)職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立健全職業(yè)技能鑒定管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)定,規(guī)范有關(guān)人員職責(zé)和工作守則,認(rèn)真抓好技能鑒定的資格審核、試卷使用、考評(píng)要求、業(yè)務(wù)管理、證書核發(fā)及檔案管理等各項(xiàng)的工作,推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范化。
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可:制定實(shí)施有關(guān)監(jiān)管措施,對(duì)從事行政許可事項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期檢查,并無發(fā)現(xiàn)有關(guān)違法違規(guī)行為,并對(duì)該機(jī)構(gòu)做好年檢工作。
4、實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可:制定對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查措施,并將企業(yè)執(zhí)行情況納入企業(yè)信用監(jiān)督機(jī)制,并無發(fā)現(xiàn)有關(guān)違規(guī)違法行為。
2015年,本單位沒發(fā)現(xiàn)有行政許可相關(guān)違法違規(guī)情況和舉報(bào)投訴情況。
(五)實(shí)施效果情況。
2015年,我局通過優(yōu)化和規(guī)范審批流程,積極提高審批效率,獲得了行政許可相對(duì)人的高度認(rèn)可。
二、下一步工作措施及有關(guān)建議
(一)加強(qiáng)對(duì)行政許可工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。繼續(xù)開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在提高《行政許可法》、《廣東省行政許可監(jiān)督管理?xiàng)l例》重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于具體業(yè)務(wù)的實(shí)際培訓(xùn),進(jìn)一步使我局制定的各項(xiàng)制度在許可實(shí)施工作中得到落實(shí),使行政許可活動(dòng)嚴(yán)格遵循《行政許可法》規(guī)定的方式、方法、步驟和時(shí)限,確保行政許可的申請(qǐng)、受理、審查、決定、監(jiān)督檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)按照行政許可標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)一步做好行政許可服務(wù)工作。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體要求,進(jìn)一步做好行政許可服務(wù)工作的監(jiān)督。對(duì)我局行政許可主體、許可具體依據(jù)、許可程序、許可條件、許可申請(qǐng)書示范文本在許可辦理場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一公示,切實(shí)做到陽(yáng)光許可。
附件3 臺(tái)山市××單位2015年度行政許可實(shí)施和監(jiān)督管理有關(guān)情況表 |
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序號(hào) |
許可事項(xiàng) |
納入權(quán)責(zé)清單目錄(是/否) |
進(jìn)駐市行政服務(wù)中心(是/否) |
進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳(是/否) |
全年業(yè)務(wù)量 |
實(shí)施過程 |
監(jiān)督管理 |
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事項(xiàng)名稱 |
子項(xiàng)名稱 |
申請(qǐng)件數(shù) |
受理件數(shù) |
按時(shí)辦結(jié)件數(shù) |
未按時(shí)辦結(jié)數(shù) |
審批同意件數(shù) |
審批不同意件數(shù) |
法定辦結(jié)時(shí)限 |
承諾辦結(jié)時(shí)限 |
公開許可實(shí)施和結(jié)果(是/否) |
印發(fā)辦事指南和業(yè)務(wù)手冊(cè)(是/否) |
舉報(bào)投訴件數(shù) |
舉報(bào)投訴調(diào)查件數(shù) |
查處違法違規(guī)案件數(shù) |
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1 |
縣級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批 |
辦學(xué)許可證注銷審批 |
是 |
否 |
是 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
30 |
30 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
2 |
初級(jí)職業(yè)資格證書核發(fā) |
初級(jí)職業(yè)資格證書核發(fā) |
是 |
否 |
是 |
1527 |
1527 |
1527 |
0 |
1527 |
0 |
30 |
30 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
3 |
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可 |
|
是 |
否 |
是 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
15 |
15 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
4 |
不定時(shí)工作制許可 |
|
是 |
否 |
是 |
4 |
4 |
4 |
0 |
4 |
0 |
20 |
20 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
5 |
綜合工時(shí)工作制許可 |
|
是 |
否 |
是 |
14 |
14 |
14 |
0 |
14 |
0 |
20 |
20 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
6 |
勞務(wù)派遣許可 |
|
是 |
否 |
否 |
5 |
5 |
5 |
0 |
5 |
0 |
20 |
20 |
是 |
是 |
0 |
0 |
0 |
… |
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附件4
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局2015年度
行政許可實(shí)施和監(jiān)督管理情況評(píng)價(jià)公告
根據(jù)《廣東省行政許可監(jiān)督管理?xiàng)l例》規(guī)定和有關(guān)要求,現(xiàn)公告本單位2015年度行政許可的實(shí)施和監(jiān)督管理情況。歡迎您客觀、真實(shí)地對(duì)是否存在以下問題進(jìn)行反映:
1.沒有依照法定權(quán)限、程序、條件進(jìn)行審批的;
2.實(shí)施了《江門市權(quán)責(zé)清單目錄(2015年本)》之外的行政審批事項(xiàng)的;
3.沒有公開公示審批主體、依據(jù)、條件、申請(qǐng)材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)示范文本、咨詢投訴方式或公開公示不明確的;
4.受理程序不規(guī)范,要求多次補(bǔ)正申請(qǐng)材料的;
5.擅自增減行政許可審批環(huán)節(jié)、條件的;
6.不能按期限辦理行政許可審批,不能及時(shí)、客觀地調(diào)查處理投訴舉報(bào)的;
7.工作人員索取或收受禮物、好處的;
8.實(shí)施行政許可審批過程中要求申請(qǐng)人購(gòu)買指定商品或者接受指定人員、組織提供的服務(wù)的,或者要求申請(qǐng)人參加不必要的付費(fèi)培訓(xùn)、會(huì)議等的;
9.依法需要聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫、鑒定和專家評(píng)審的事項(xiàng),指定或者變相指定人員、組織的;
10.不必設(shè)立行政許可,可以取消、采取事后監(jiān)督等其他管理方式、調(diào)整由行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)自律管理、通過技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理規(guī)范能有效管理的。
如您認(rèn)為在行政許可實(shí)施過程中還存在其他問題,歡迎一并提出意見建議。我們將對(duì)您反映的情況和您的個(gè)人信息予以保密。
感謝對(duì)我市行政許可評(píng)價(jià)工作的大力支持!
附件:臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局2015年度行政許可實(shí)施和監(jiān)督管理情況報(bào)告
舉報(bào)電話:12310(市編辦)
來信地址:臺(tái)山市臺(tái)城街道中山路23號(hào)
臺(tái)山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室監(jiān)督檢查股(收)
郵 編:529211
電子郵箱:[email protected]
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月18日
本公告期限不少于15個(gè)工作日
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