勞動(dòng)保障監(jiān)察行政監(jiān)督檢查執(zhí)法程序_行政執(zhí)法

勞動(dòng)保障監(jiān)察行政監(jiān)督檢查執(zhí)法程序

2017-12-25 02:21:14
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勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)督檢查執(zhí)法程序

一、縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)設(shè)立的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

二、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)中實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的人員（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障監(jiān)察員）進(jìn)行調(diào)查、檢查，不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件。
　　三、勞動(dòng)保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)回避的規(guī)定。

四、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：
　?。ㄒ唬┻M(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所實(shí)地調(diào)查、檢查；
　?。ǘ┚驼{(diào)查、檢查事項(xiàng)詢問(wèn)有關(guān)人員；
　?。ㄈ┮笙嚓P(guān)單位或者個(gè)人提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料或者證據(jù)材料，必要時(shí)可以發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)；
　　（四）查閱本條例規(guī)定的臺(tái)賬等有關(guān)資料，采取記錄、錄音、錄像、照像或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；
　　（五）在證據(jù)可能被偽造、變?cè)?、損毀、滅失或者事后難以取得的情況下，可以采取證據(jù)登記保存措施；
　?。┪袝?huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付等進(jìn)行審計(jì)；
　?。ㄆ撸┪袑ｉT(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒定；
　?。ò耍┓?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他調(diào)查、檢查措施。
　　人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施調(diào)查、檢查時(shí)，被檢查的單位和個(gè)人不得拒絕、阻撓調(diào)查人員進(jìn)入勞動(dòng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述和提供相關(guān)資料，并在調(diào)查筆錄上簽名或者蓋章；拒絕簽名或者蓋章的，由調(diào)查人員注明拒簽事由。

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