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　　3月16日，由人力資源和社會保障部、教育部和廣東省委、省政府聯(lián)合主辦的2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州廣交會展館隆重舉行。臺山市人社局組織我市6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)線上線下參加此次活動，企業(yè)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位34個，其中臺山市金橋鋁型材廠有限公司和臺山市精誠達(dá)電路有限公司提供招聘人數(shù)91人的18個優(yōu)質(zhì)崗位參加現(xiàn)場招聘；廣東鴻特精密技術(shù)(臺山)有限公司、綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司、廣東松田科技股份有限公司和臺山市江口電器制造有限公司等4家重點(diǎn)企業(yè)提供招聘人數(shù)54人的近20個優(yōu)質(zhì)崗位參加線上招聘，此次招聘崗位月薪過萬的有25個，其中4個崗位年薪達(dá)百萬，我市重點(diǎn)企業(yè)誠意滿滿向高校畢業(yè)生拋出橄欖枝。

我市重點(diǎn)企業(yè)在招聘現(xiàn)場與求職者交流登記

　　活動現(xiàn)場氣氛熱烈，展館內(nèi)人潮涌動，我市企業(yè)與江門市其他重點(diǎn)企業(yè)一同亮相廣交會展館D區(qū)。按照江門的統(tǒng)一安排，每個企業(yè)展位不僅陳列了企業(yè)的宣傳資料，還擺放了我市的人才政策手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南，更有創(chuàng)意地展示了各種“江門特色禮品”，如寫著“‘薪’隨所愿”有象征寓意的文創(chuàng)扇子、獨(dú)特書簽和陳皮飲品等。每個招聘攤位都成為了展示城市形象的窗口，此外我們還為每一個達(dá)成就業(yè)意向的求職者準(zhǔn)備了一個隨手禮包，里面既有文創(chuàng)禮品，也有江門的產(chǎn)業(yè)特色、人才政策、風(fēng)光景色等內(nèi)容推介，溫馨體貼的服務(wù)贏得了求職者的好評。

求職高校畢業(yè)生在金橋鋁材招聘攤位投遞簡歷

　　本次活動過程中，臺山市高度重視、精準(zhǔn)摸排需求，一對一服務(wù)，精挑細(xì)選企業(yè)發(fā)展前景廣闊、福利待遇豐厚的“高、精、尖”企業(yè)參加活動，組織的重點(diǎn)企業(yè)涵蓋了新能源汽車、電器元器件、新材料、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，提供包括“材料方向博士、海外項目總經(jīng)理、技術(shù)總工程師、博士后研究員”等含金量十足的崗位，據(jù)初步統(tǒng)計，臺山市企業(yè)共接待求職者近千人，吸引了225名高校畢業(yè)生投遞簡歷，其中：博士2人，碩士44人，本科178人，初步達(dá)成就業(yè)意向56人。發(fā)放宣傳人才和就業(yè)宣傳冊子400多份、文創(chuàng)產(chǎn)品110份、求職隨手禮包56份。

精誠達(dá)電路招聘負(fù)責(zé)人與求職者親切交流

　　參加此次現(xiàn)場活動的臺山市金橋鋁型材廠有限公司和臺山市精誠達(dá)電路有限公司均是我市產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，其中金橋作為扎根臺山40年的本土企業(yè)，是當(dāng)前知名品牌3C電子和新能源汽車的高端鋁合金型材重要供應(yīng)商，企業(yè)十分重視科研，通過科技創(chuàng)新不斷推動工藝革新和產(chǎn)品迭代升級，推動產(chǎn)業(yè)鏈向高附加值環(huán)節(jié)攀升，走上高質(zhì)量發(fā)展之路。精誠達(dá)電路專注于雙面柔性板、多層柔性板和剛?cè)峤Y(jié)合板的生產(chǎn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、車載工控顯示、智能穿戴等領(lǐng)域。作為國內(nèi)首家導(dǎo)入Oracle ERP和MES系統(tǒng)的FPC生產(chǎn)企業(yè)，榮獲“兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)”和“國家綠色工廠”稱號。值得一提的是兩家企業(yè)高度重視科技創(chuàng)新，近幾年持續(xù)引入博士、博士后開展科研項目，兩個企業(yè)都同時擁有省博士、博士后科研平臺，也是我市唯二擁有國家級博士后科研工作站的企業(yè)單位。  

我市企業(yè)展位前人流絡(luò)繹不絕

　　下一步，臺山市人社局將錨定高質(zhì)量發(fā)展，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才需求，持續(xù)推進(jìn)“百萬英才匯南粵”行動計劃扎實開展。一方面精準(zhǔn)對接深入挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，通過開展包括赴外高校招聘等形式開展人才引進(jìn)活動，另一方面持續(xù)落實政策，用好用足人才、就業(yè)政策，激發(fā)人才活力，同時也優(yōu)化人才服務(wù)，以人才的需求出發(fā)，切實解決好人才安居、子女入學(xué)等事項，著力打造服務(wù)效率高、服務(wù)體驗好、人才獲得感強(qiáng)的發(fā)展環(huán)境，讓各類人才安身、安心、安業(yè)，確保人才引得進(jìn)、用得好、留得住。