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　　就業(yè)是民生之本，為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的指導(dǎo)精神，市人社局以精準(zhǔn)匹配、產(chǎn)才融合與校地企合作為發(fā)力點(diǎn)，搶抓“金九銀十”黃金機(jī)遇，主動走出去，攜用人需求大的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外開展校園招聘暨重點(diǎn)企業(yè)招才引智專項(xiàng)行動，組建7條赴外招聘線路，攜151家次企業(yè)提供的678個(gè)大學(xué)生就業(yè)崗位，用時(shí)一個(gè)多月，走進(jìn)18家高校，通過政校企座談、城市推介、校園招聘等方式招才攬才，共接收高校畢業(yè)生簡歷2741份，其中研究生簡歷74份，初步達(dá)成意向832人，圓滿完成2024年秋季招聘計(jì)劃。

　　一是搶抓“金九銀十”黃金期，赴外校園招聘活動拉開帷幕。為積極搶占秋季招聘黃金期，10月9日至10月12日，市人社局副局長肖雄英攜臺山市10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)率先前往貴州理工學(xué)院、貴陽學(xué)院開展招聘、城市推介、政校企座談等活動,拉開2024年秋季赴外招聘序幕。通過面對象向師生推介臺山城市形象、發(fā)展機(jī)遇、引才政策和就業(yè)環(huán)境，初步達(dá)成學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、人才聯(lián)合培養(yǎng)和政校企合作等方面的共識。首場赴外活動10家企業(yè)提供38個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位、152個(gè)就業(yè)機(jī)會，吸引了608名畢業(yè)生投遞簡歷，初步達(dá)成就業(yè)意向254人。

　　貴州理工學(xué)院招聘活動學(xué)生積極參加

　　肖雄英副局長和企業(yè)代表進(jìn)行城市推介

　　二是精準(zhǔn)掌握需求靶向引才，促成人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”。市人社局通過發(fā)放調(diào)查問卷，全面了解企業(yè)人才需求，篩選專業(yè)設(shè)置與我市人才需求匹配的高校，結(jié)合人才來臺留臺意愿，10月17日-18日，組織我市10家重點(diǎn)企業(yè)赴粵西開展招才引智活動，先后前往茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣東海洋大學(xué)，立足產(chǎn)業(yè)特色精準(zhǔn)引才，提供應(yīng)屆生崗位41個(gè)，需求人數(shù)221人，收到簡歷315份，初步達(dá)成就業(yè)意向73人。此外，還精心組織我市企業(yè)赴江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院、五邑大學(xué)、廣東南方職業(yè)學(xué)院等本地高校參加校園招聘，招攬本地大學(xué)生回臺山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　肖雄英副局長在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院座談交流

　　組織我市企業(yè)參與校園招聘活動

　　三是鞏固拓展人才戰(zhàn)略合作，不斷擴(kuò)大高校朋友圈。人社部門已與贛南科技學(xué)院、江西理工大學(xué)二所江西理工類高校建立了良好的合作關(guān)系，贛南科技學(xué)院已有14名畢業(yè)生入職金橋鋁材，今年再次啟程鞏固加深合作關(guān)系，并拓展與南昌工程學(xué)院合作。學(xué)校提前通過微信公眾號等渠道廣泛宣傳我市人才發(fā)展環(huán)境和企業(yè)招聘情況，吸引了眾多學(xué)生前來應(yīng)聘，企業(yè)代表與學(xué)生交流互動，詳細(xì)介紹企業(yè)情況，提供職業(yè)規(guī)劃建議，江西籍學(xué)子對來臺山就業(yè)表示出了濃厚的興趣，三所高校招聘活動收到簡歷874份，259人達(dá)成初步就業(yè)意向，校地合作成效明顯。

　　在贛南科技學(xué)院開展招才引智專項(xiàng)行動

　　招聘現(xiàn)場吸引了眾多學(xué)生前來應(yīng)聘

　　四是首次走進(jìn)西北高校引才，開啟校地合作新篇章。自去年以來，市人社局與蘭州工業(yè)學(xué)院保持線上對接，學(xué)校在校園內(nèi)多渠道宣傳和推介臺山和臺山企業(yè)。11月7日,市人社局?jǐn)y多家企業(yè)赴蘭州工業(yè)學(xué)院和蘭州理工大學(xué)等二所高校開啟西北引才嘗試，開展政校企交流，面對面向師生介紹臺山風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、高性價(jià)比生活和企業(yè)文化，向?qū)W生們發(fā)出熱情的邀請，學(xué)子們積極投遞簡歷，展示出“雙向奔赴”意愿，西北二所高校4家企業(yè)收到簡歷156份，達(dá)成意向26人。蘭州工業(yè)學(xué)院汽車工程學(xué)院黨委書記陳芳于11月12日迅速回訪我市，走訪汽車及汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，商討校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面的合作意向，用實(shí)際行動表示校地合作、校企合作的意愿。

　　向師生介紹臺山風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、企業(yè)文化

　　在蘭州理工大學(xué)與校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流探討

　　五是聚焦東北工業(yè)人才培育優(yōu)勢，乘勢粵港澳大灣區(qū)發(fā)展攬才。獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，深中通道和黃茂?？绾Ｍǖ赖慕ㄔO(shè)和開通，讓粵港澳大灣區(qū)內(nèi)擁有充沛土地資源的臺山迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，聚焦“工業(yè)強(qiáng)市”和“人才倍增”，瞄準(zhǔn)東三省工業(yè)人才培育優(yōu)勢，市人社局于11月11日—15日組織金橋鋁材、鴻特精密、松田電工等產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)先后前往東北大學(xué)、沈陽化工大學(xué)、吉林化工學(xué)院、哈爾濱理工大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等六所高校攬才，開展臺山城市推介、企業(yè)宣講、現(xiàn)場崗位招聘以及政校企對接座談，向東北學(xué)子傳達(dá)粵港澳大灣區(qū)對人才的渴望。

　　先后前往東北六校開展多項(xiàng)活動

　　在政校企對接座談會上，市人社局黨組書記、局長趙湖濱從三方面介紹了活動的意義和作用：一是為什么選擇來東北。東北作為傳統(tǒng)工業(yè)城市，擁有眾多高等學(xué)府，工科專業(yè)尤為強(qiáng)勢，能為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。當(dāng)前臺山搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”發(fā)展機(jī)遇，聚焦制造業(yè)當(dāng)家，快速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)，需要大量技術(shù)和人才支持。廣東的包容和東北人的踏實(shí)奮進(jìn)讓東北學(xué)子有廣闊的發(fā)展空間。二是為什么開展秋招活動。就業(yè)是最大的民生，鼓勵(lì)學(xué)生早就業(yè)、就好業(yè)，避免慢就業(yè)和長期失業(yè)導(dǎo)致的個(gè)人和社會不穩(wěn)定。臺山這個(gè)城市對大學(xué)生有足夠的包容，臺山企業(yè)能提供大量的優(yōu)質(zhì)崗位解決大學(xué)生就業(yè)，促成大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。三是如何開展政校企合作。一方面探索與東北高校建立人才供給基地合作關(guān)系，在畢業(yè)生及人才需求資源信息、校企對接、實(shí)踐實(shí)習(xí)、人才培育、產(chǎn)學(xué)研方面建立合作關(guān)系。另一方面借鑒江蘇南通經(jīng)驗(yàn)，探索建立對口專業(yè)的研學(xué)基地，同時(shí)希望通過秋招活動提前確認(rèn)就業(yè)意向，進(jìn)行就業(yè)體驗(yàn)，以便學(xué)生更好地了解崗位是否適合自己，提升就業(yè)穩(wěn)定性。各高校均對我市招才引智團(tuán)表示熱烈歡迎，對臺山這個(gè)城市有了初步的了解和認(rèn)識，并希望今后能進(jìn)一步與臺山市深化對接、開展校地合作、校企合作。此次組團(tuán)赴東北高校招聘8家重點(diǎn)企業(yè)提供45個(gè)崗位，招聘263人，現(xiàn)場接待畢業(yè)生510人，收到簡歷281份，初步達(dá)成就業(yè)意向48人。

　　在東北大學(xué)座談交流

　　下一步，臺山市人社局將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，圍繞產(chǎn)業(yè)所需、人才所向，走出臺山、走進(jìn)高校，通過更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，線上線下開展就業(yè)服務(wù)，在促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，為我市搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”機(jī)遇，推動“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。