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【人社】臺(tái)山市人社局開展臺(tái)山青年人才驛站系列活動(dòng)之“大橋經(jīng)濟(jì)”連結(jié)“雙百行動(dòng)”賦能共話人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)
  • 2024-09-26 19:22:04
  • 來源: 臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
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  為進(jìn)一步推動(dòng)省百校聯(lián)百縣助力“百千萬工程”行動(dòng)(簡(jiǎn)稱“雙百行動(dòng)”)走深走實(shí),將“大橋經(jīng)濟(jì)”與“雙百行動(dòng)”有效融合,為我市人力資源高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。9月25日,臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)肖雄英帶隊(duì)組織我市優(yōu)秀企業(yè)前往廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院(珠海校區(qū))、納思達(dá)股份有限公司與珠海健康云科技有限公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

  在廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“廣科院”)座談期間,肖雄英副局長(zhǎng)和廣科院學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及50多名臺(tái)山籍畢業(yè)生進(jìn)行深度交流。潘琦華副校長(zhǎng)介紹了學(xué)校與臺(tái)山市結(jié)對(duì)共建以來的工作情況,對(duì)臺(tái)山市人社局與廣科院共建的青年人才驛站,開展直播帶崗、直播探崗、校園招聘、學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)宣傳等活動(dòng)成效表示認(rèn)可。肖雄英對(duì)學(xué)校按照“縣域所需、高校所能”的原則,聚焦“兩強(qiáng)化、兩突出、兩參與、一服務(wù)”的原則,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基本公共服務(wù)、基層人才培養(yǎng)培訓(xùn)等方面幫扶我市表示感謝。并提出此次活動(dòng)將走進(jìn)學(xué)校,與師生面對(duì)面,共同探索人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑;走進(jìn)企業(yè),學(xué)習(xí)產(chǎn)教融合校企協(xié)同育人模式和現(xiàn)代化的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)開展臺(tái)山城市推介活動(dòng),向廣科院的畢業(yè)生介紹我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和推薦我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)的優(yōu)秀崗位,為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺(tái)。

  在臺(tái)山市城市推介會(huì)上,梁海霞副教授以“‘00后’駕到,職場(chǎng)新招,留人秘籍”為主題,向我市企業(yè)人事負(fù)責(zé)人講解了新一代勞動(dòng)者的工作觀念以及企業(yè)應(yīng)如何創(chuàng)新招聘渠道、增強(qiáng)吸引力和提供成長(zhǎng)空間。通過梁教授的講解,使我市企業(yè)人事負(fù)責(zé)人對(duì)如何吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才有更深的認(rèn)識(shí)。

  隨后,廣東鴻特精密技術(shù)(臺(tái)山)有限公司和廣東玫瑰島衛(wèi)浴科技有限公司等13家臺(tái)山優(yōu)秀企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人向廣科院的畢業(yè)生介紹各自企業(yè)情況和福利,通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的推介,面對(duì)面的交流,增加彼此了解,吸引畢業(yè)生特別是臺(tái)山籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)。

  隨后隊(duì)伍一行在納思達(dá)股份有限公司與珠海健康云科技有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),在參觀期間,企業(yè)負(fù)責(zé)人詳盡闡述了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程及業(yè)務(wù)范圍,隊(duì)伍人員通過親身感受和細(xì)致觀察,對(duì)該企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、行業(yè)趨勢(shì)以及發(fā)展?fàn)顩r有了更加直觀的了解和認(rèn)識(shí)。參觀結(jié)束后,我市企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人還與珠海企業(yè)的負(fù)責(zé)人就人力資源高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行交流探討,并對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)方向、校企合作等方面展開討論。我市企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示此次活動(dòng)學(xué)習(xí)到珠海優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),有助自身的進(jìn)一步發(fā)展。

  接下來,市人力資源和社會(huì)保障局將搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”“黃金內(nèi)灣”機(jī)遇,深入研究本地人才市場(chǎng)的供需情況,識(shí)別產(chǎn)業(yè)人才缺口,分析人才流動(dòng)趨勢(shì),有的放矢,精準(zhǔn)施策,招才引智,為我市發(fā)展提供人才支撐。


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