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為進(jìn)一步推動(dòng)臺(tái)山市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效工作落實(shí)落地,不斷優(yōu)化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu),推動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。3月27日,市人社局黨組書記、局長趙湖濱帶隊(duì)深入赤溪鎮(zhèn)調(diào)研“社保擴(kuò)面提質(zhì)”專題工作,市人社局黨組成員、社保局局長李勇波陪同調(diào)研。
在赤溪鎮(zhèn)護(hù)嶺村,調(diào)研組詳細(xì)了解村委會(huì)特色產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)力就業(yè)、村民收入以及參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況,面對面與鎮(zhèn)村干部、行業(yè)代表、部分村民“話家常、普法規(guī)、送政策”,把國家惠民利民的社會(huì)保障政策普及給老百姓,把黨和國家讓人人享有“老有所養(yǎng)、老有所頤”的幸福生活目標(biāo)傳遞給群眾。
趙湖濱指出,要千方百計(jì)將民生福祉扎實(shí)落地,通過提升社保服務(wù)品牌效應(yīng),引導(dǎo)更多有條件的城鄉(xiāng)居自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以充分就業(yè)和高質(zhì)養(yǎng)老保障增加家庭收入,助力城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。一是找準(zhǔn)重點(diǎn)目標(biāo)人群,分類建立精準(zhǔn)擴(kuò)面臺(tái)賬。要增強(qiáng)政策“滲透力”,聚焦“政策盲區(qū)”和港澳務(wù)工、新型職業(yè)農(nóng)民等重點(diǎn)人群,組織工作人員開展“一對一”核實(shí),對確定為重點(diǎn)目標(biāo)人群的,逐級細(xì)化到鎮(zhèn)(街)、 村(居),形成網(wǎng)格化的擴(kuò)面地圖。二是組建有戰(zhàn)斗力的養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效宣傳服務(wù)隊(duì)伍。在建優(yōu)建強(qiáng)社保服務(wù)先鋒隊(duì)的基礎(chǔ)上,針對群眾關(guān)切的“為什么要參保、為什么要選擇企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、為什么要選擇高檔次繳費(fèi)、為什么要長期繳費(fèi)”等問題,提供更有針對性的解讀和指引,制作通俗易懂的比對表,讓干部群眾一看就明、一聽就懂。三是提高經(jīng)辦水平,跑出服務(wù)“加速度”。要深化與港澳民生服務(wù)融合,扎實(shí)開展“互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦”建設(shè),聚焦參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等高頻業(yè)務(wù),提供“網(wǎng)上辦、掌上辦”服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦無死角,降低企業(yè)和群眾辦事時(shí)間成本,提升群眾辦事滿意度。
調(diào)研組一行還實(shí)地調(diào)研了赤溪鎮(zhèn)公共服務(wù)中心與就業(yè)驛站共建情況,趙湖濱局長充分肯定赤溪鎮(zhèn)依托就業(yè)驛站延伸公共就業(yè)服務(wù)觸角的工作做法,并表示要在融入大廣海灣建設(shè)上主動(dòng)作為,搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”,通過“零工市場+就業(yè)驛站”促進(jìn)群眾“家門口”就業(yè),積極打造基層就業(yè)平臺(tái)、優(yōu)化基層就業(yè)服務(wù),創(chuàng)造更多的城鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)會(huì)。
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