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結合我市新材料產業(yè)鏈企業(yè)需求,靶向為產業(yè)引進人才。12月13-14日,桂林理工大學材料科學與工程學院李義兵教授一行應邀前來臺山市調研交流,走訪企業(yè)并召開政校企座談會,交流人才引進、產學研平臺共建方面的深度合作。市人社局副局長肖雄英,就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進股、就業(yè)服務管理中心、全國博士后創(chuàng)新(江門)示范中心臺山分中心等負責人陪同調研交流。
在廣東松田科技股份有限公司調研座談
13日下午,李義兵教授一行前往廣東松田科技股份有限公司開展座談會,慰問在企業(yè)就業(yè)和實習的學生,了解他們的工作和生活情況。座談會上,肖雄英副局長代表市人社局對李義兵一行的到來表示歡迎,并向老師們介紹臺山的產業(yè)發(fā)展、人才政策和生活環(huán)境,同時希望此次活動為契機,推動校企合作,聯(lián)合培養(yǎng)人才,助力高質量發(fā)展。隨后,校企雙方在人才培養(yǎng)、項目合作等方面深入交流,李義兵教授代表桂林理工大學材料科學與工程學院授予松田科技就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實踐基地。據悉,桂林理工大學材料與工程學院有2名2023年畢業(yè)生入職松田科技,5名2024年畢業(yè)生在企業(yè)實習,雙方已于2023年9月簽訂合作協(xié)議,建立長期合作關系。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實踐基地授牌儀式
14日上午,李義兵教授一行前往廣東海亮銅業(yè)有限公司進行實地調研,在企業(yè)負責人的帶領下參觀企業(yè)生產車間,聽取產品生產、技術創(chuàng)新等情況介紹,了解企業(yè)發(fā)展情況。
在廣東海亮銅業(yè)有限公司走訪調研
隨后,李義兵教授一行與市人社局相關領導及我市新材料產業(yè)鏈重點企業(yè)海亮銅業(yè)、金橋鋁材、新達新金屬等重點企業(yè)及綠島風、精誠達電路等有人才需求的企業(yè)代表開展政校企交流座談會。肖雄英代表市人社局感謝學院對我市人才工作給予的支持,希望校企雙方以此次校企對接為契機,共同探索在人才培訓、學生實習、畢業(yè)就業(yè)和產學研方面開展深入的合作和交流,建立起長期、穩(wěn)定的合作關系,助力高校畢業(yè)生就業(yè)的同時,解決企業(yè)技術人才需求。李義兵介紹了材料科學與工程學院的專業(yè)設置、畢業(yè)生情況,表示愿意在和松田科技良好合作的基礎上進一步拓寬和臺山其他企業(yè)合作的深度,有意向和臺山市探索在校企合作、校地合作方面的新模式,發(fā)揮高校人才庫和教師智庫優(yōu)勢,助力臺山產業(yè)發(fā)展。
政校企交流座談會現場
參會企業(yè)代表分別就企業(yè)概況和人才需求進行介紹,并與學院代表進行深入交流,初步達成合作意向。
下一步,市人社局將繼續(xù)聚焦企業(yè)和高校需求,特別是產業(yè)鏈重點企業(yè)需求,加強與高校對接,精準搭建政校企合作平臺,為產業(yè)靶向引才,為產業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。
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