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為推進人社事業(yè)“調(diào)查研究”常態(tài)化,扎實開展“局長千企行”活動,進一步了解臺山市新建站單位開展科研項目進展情況、幫助較長時間處于空站的建站單位解決困難和問題,5月30日,全國博士后創(chuàng)新(江門)示范中心副主任潘華新帶隊到廣東綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司、臺山市紅嶺種子園開展實地走訪調(diào)研并召開座談會。臺山市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)黎思慧、臺山市林業(yè)局副局長陳健良、示范中心臺山分中心相關(guān)負責(zé)同志陪同調(diào)研,綠島風(fēng)副總經(jīng)理解博超、博士后武繼達,紅嶺種子園園長林昌明參加調(diào)研座談會。
在廣東綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司,調(diào)研組向建站單位詳細了解科研平臺開展工作進展情況,武繼達向調(diào)研組講解了當(dāng)前所研究的課題以及為企業(yè)開展技術(shù)難題攻關(guān)節(jié)點。隨后,調(diào)研組一行參觀了公司的展廳,詳細了解企業(yè)產(chǎn)品及生產(chǎn)技術(shù)難點,同時向企業(yè)了解人才以及產(chǎn)學(xué)研合作平臺的相關(guān)需求。潘華新表示,希望綠島風(fēng)充分發(fā)揮博士工作站的科研平臺作用,把握好時間節(jié)點及時開展課題研究,為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)難題,將科研成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益。同時也希望武繼達博士充分發(fā)揮自身資源,多向高校同行宣傳江門臺山的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人才政策,幫助江門臺山大力舉薦人才。
調(diào)研組在綠島風(fēng)與企業(yè)負責(zé)人和科研人才開展座談
調(diào)研組參觀綠島風(fēng)展廳產(chǎn)品
在紅嶺種子園,林昌明向調(diào)研組介紹了種子園的建設(shè)歷程、人員架構(gòu)和科研成果,并介紹了科研平臺的建設(shè)、人才引進和當(dāng)前引才的難點。調(diào)研組認真傾聽了相關(guān)負責(zé)人的介紹以及對科研平臺高層次人才的需求,并針對當(dāng)前“空站”問題所面臨的難點提出意見和建議。
調(diào)研組在紅嶺種子園與園區(qū)負責(zé)人開展座談
下一步,臺山分中心將緊密對接各建站單位,圍繞企業(yè)所需、平臺所求,以“走出去”“引進來”等方式多措并舉為企業(yè)引入高層次人才,同時加強對建站單位指導(dǎo)和服務(wù)頻次,想方設(shè)法鏈接相關(guān)高校資源,搭建校企合作平臺,協(xié)助臺山市重點企事業(yè)單位引入高層次人才,助力臺山市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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