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江門市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月18日
江門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于江門市養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)管,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督的積極性,防范和制止侵害養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金的違法違規(guī)行為,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益和社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 任何組織或者個(gè)人(以下統(tǒng)稱舉報(bào)人)對(duì)侵害本市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金的違法違規(guī)行為進(jìn)行實(shí)名舉報(bào),提供明確、詳實(shí)線索,經(jīng)查證屬實(shí),應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的,適用本辦法。
第三條 本辦法所稱社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為的舉報(bào)范圍包括:
?。ㄒ唬﹩挝换騻€(gè)人有下列違法違規(guī)行為之一的:
1.通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格;
2.偽造、變?cè)靷€(gè)人檔案材料、身份證明、病歷資料、鑒定意見(jiàn)、支付憑證、信息數(shù)據(jù)等,騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
3.重復(fù)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
4.冒用他人身份和社會(huì)保險(xiǎn)證明騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
5.出借本人社會(huì)保險(xiǎn)證件協(xié)助他人或者單位騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
6.隱瞞喪失領(lǐng)取條件的事實(shí),領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
7.其他侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的行為。
?。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(指各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局,下同)及其工作人員有下列違法違規(guī)行為之一的:
1.違反規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或不按規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇,造成基金損失的,或利用職權(quán)偽造、篡改社會(huì)保險(xiǎn)檔案,或違反規(guī)定設(shè)置、擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)的,或與相關(guān)單位、個(gè)人串通,以虛假資料冒領(lǐng)、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,造成社會(huì)保險(xiǎn)基金流失的;
2.與社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)(指醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇代發(fā)機(jī)構(gòu)等,下同)及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員串通,非法套取社會(huì)保險(xiǎn)基金的;
3.貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的;
4.濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,致使養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金遭受損失的;
5.其他違反規(guī)定,造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的行為。
?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(指各級(jí)人力資源社會(huì)保障局,下同)及其工作人員有下列違法違規(guī)行為之一,并造成養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金損失的:
1.違反規(guī)定為不符合條件的人員辦理提前退休的;
2.違反規(guī)定為不符合條件的人員認(rèn)定工傷的;
3.其他違反規(guī)定,造成養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金損失的行為。
第四條 下列舉報(bào)不屬于本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍:
?。ㄒ唬┥鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員授意其配偶、近親屬或者他人舉報(bào)的;
?。ǘ┡e報(bào)人負(fù)有管理、經(jīng)辦、監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金等法定職責(zé)的。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序
第五條 舉報(bào)人舉報(bào)事項(xiàng)同時(shí)符合以下條件的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
(一)實(shí)名舉報(bào),并提供真實(shí)身份信息、聯(lián)系信息;
(二)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí);
(三)舉報(bào)線索涉及的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金違法違規(guī)行為在被舉報(bào)前未被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門立案調(diào)查的。
舉報(bào)人提供的聯(lián)系方式無(wú)效或舉報(bào)人未提供真實(shí)身份信息,無(wú)法辦理獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 就同一事項(xiàng)向多個(gè)部門舉報(bào),只能獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)。同一違法違規(guī)行為有多個(gè)舉報(bào)人的,按舉報(bào)時(shí)間先后順序?qū)ψ钕扰e報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的案件,經(jīng)過(guò)查證核實(shí),根據(jù)舉報(bào)人舉報(bào)案件查證屬實(shí)的違法違規(guī)金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按查實(shí)的違法違規(guī)金額的10%給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額不足300元的按300元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)5萬(wàn)元。其中,經(jīng)過(guò)查證核實(shí)被舉報(bào)的違法違規(guī)行為最終被認(rèn)定構(gòu)成刑事犯罪的,如按上述辦法計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)低于5000元的,按5000元獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。
第八條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放程序和規(guī)定:
?。ㄒ唬┆?jiǎng)勵(lì)金原則上由負(fù)責(zé)查處該舉報(bào)案件的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)根據(jù)確認(rèn)為違法違規(guī)的處理結(jié)果作出獎(jiǎng)勵(lì)決定,并在作出決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向舉報(bào)人發(fā)出獎(jiǎng)勵(lì)通知。
?。ǘ┡e報(bào)人應(yīng)在收到通知之日起60日內(nèi)辦理領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金手續(xù)。舉報(bào)人提交的材料包括:本人有效身份證件及復(fù)印件(舉報(bào)人為法人和其他社會(huì)組織的,持法人證書(shū)或有效證書(shū)及加蓋公章復(fù)印件,下同)、銀行賬號(hào)。委托他人代辦的,應(yīng)同時(shí)持有舉報(bào)人簽署的《委托書(shū)》以及委托人和受托人雙方的有效身份證件。
聯(lián)名舉報(bào)的,獎(jiǎng)金由舉報(bào)人協(xié)商分配。
?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門收到舉報(bào)人提交的材料后,經(jīng)審核材料真實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。
(四)舉報(bào)人自收到獎(jiǎng)勵(lì)通知之日起60日內(nèi)未辦理領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 監(jiān)督管理
第九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱,并向社會(huì)公布舉報(bào)電話號(hào)碼、傳真號(hào)碼、電子郵箱和通訊地址等,暢通舉報(bào)渠道,并為舉報(bào)人保密,妥善保管舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)材料及憑證。
舉報(bào)人可采用來(lái)訪、信函、電話、傳真或電子郵件等方式,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行舉報(bào)。
第十條 本辦法所規(guī)定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金每年由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出計(jì)劃,納入同級(jí)財(cái)政次年預(yù)算。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金實(shí)行??顚S?,并接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的審定、獎(jiǎng)金管理、獎(jiǎng)金發(fā)放和信息發(fā)布等工作,舉報(bào)日常管理工作由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體承辦。即江門市人力資源和社會(huì)保障局主管全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作,并負(fù)責(zé)市本級(jí)直接查處的舉報(bào)案件的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作,各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作。
第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)舉報(bào)依照行為發(fā)生地或社會(huì)保險(xiǎn)基金主要受損地確認(rèn)管轄權(quán)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理舉報(bào)案件后發(fā)現(xiàn)該案件不屬于本社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄的,應(yīng)將案件移送有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門并通知舉報(bào)人,舉報(bào)人無(wú)法聯(lián)系的除外;對(duì)舉報(bào)案件管轄權(quán)有爭(zhēng)議的,可以提請(qǐng)共同的上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門指定管轄。舉報(bào)涉及社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員的,按相關(guān)規(guī)定處理。
第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理舉報(bào)案件。調(diào)查處理意見(jiàn)和處理結(jié)果,應(yīng)及時(shí)存入舉報(bào)案件檔案。舉報(bào)案件立案后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)按規(guī)定向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告要情。
上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)下級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理舉報(bào)案件實(shí)行監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)舉報(bào)案件處理不適當(dāng)或有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成下級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門重新處理,必要時(shí)可以直接調(diào)查處理。
第十四條 舉報(bào)人要求反饋舉報(bào)案件的辦理結(jié)果,且有明確、有效的聯(lián)系方式的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將辦理結(jié)果告知舉報(bào)人。
第十五條 舉報(bào)人故意捏造事實(shí)誣告他人,或弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;造成嚴(yán)重后果、涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第四章 附則
第十六條 本辦法實(shí)施后,國(guó)家、省出臺(tái)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)高于本辦法獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的,按國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十七條 本辦法自2020年2月17日起施行,有效期5年。
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