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1

服務(wù)方案

根據(jù)代理機構(gòu)提供的服務(wù)方案進(jìn)行評審。

1、服務(wù)方案專業(yè)規(guī)范、合理、可行，服務(wù)質(zhì)量保證措施完善，滿足項目實施需要的，得21-25分；

2、服務(wù)方案較專業(yè)規(guī)范、較合理、較可行，服務(wù)質(zhì)量保證措施較完善，較好滿足項目實施需要的，得16-20分；

3、服務(wù)方案基本專業(yè)規(guī)范、基本合理、基本可行，服務(wù)質(zhì)量保證措施基本完善，基本滿足項目實施需要的，得11-15分；

4、未提供服務(wù)方案的，得0分。

25分

2

規(guī)章管理制度

根據(jù)代理機構(gòu)提供的各項規(guī)章管理制度進(jìn)行評審。

1、規(guī)章管理制度健全、完善的，得17-20分；

2、規(guī)章管理制度較健全、完善的，得13-16分；

3、規(guī)章管理制度基本健全、完善的，得9-12分；

4、未提供相關(guān)描述的，得0分。

20分

3

企業(yè)管理體系認(rèn)證情況

代理機構(gòu)具有有效的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，且認(rèn)證范圍包含招標(biāo)采購代理相關(guān)內(nèi)容的，每個證書得5分，其他或未提供的得0分。本項最高得分為15分。

注：需提供相應(yīng)認(rèn)證證書復(fù)印件，并加蓋代理機構(gòu)單位公章，未提供不得分。

15分

4

服務(wù)團隊人員配備情況

根據(jù)代理機構(gòu)擬投入的服務(wù)團隊人員配備情況進(jìn)行評審。

1、人員配置合理、崗位及職責(zé)分工明確，技術(shù)水平及資質(zhì)條件高的，得13-15分；

2、人員配置較合理、崗位及職責(zé)分工較明確，技術(shù)水平及資質(zhì)條件較高的，得10-12分；

3、人員配置基本合理、崗位及職責(zé)分工基本明確，技術(shù)水平及資質(zhì)條件一般的，得7-9分；

4、未提供相關(guān)人員的，得0分。

注：提供上述人員的相關(guān)證書（證明）、2024年5月份以來任意一個月代理機構(gòu)為上述服務(wù)團隊人員在服務(wù)機構(gòu)購買社保的社保憑證復(fù)印件并加蓋代理機構(gòu)單位公章，未提供不得分。

15分

5

政府采購代理業(yè)績情況

代理機構(gòu)2020年1月1日至今（以協(xié)議簽訂時間為準(zhǔn)）承擔(dān)過政府采購代理項目業(yè)績的，每項業(yè)績得2分，其他或未提供的不得分。本項最高得分為20分。

注：需要提供項目委托代理協(xié)議及項目中標(biāo)（成交）通知書復(fù)印件，并加蓋代理機構(gòu)單位公章，未提供不得分。

20分

6

法律保障

代理機構(gòu)聘任律師事務(wù)所法律顧問，為招標(biāo)采購代理提供法律咨詢的，得5分，沒有的不得分。本項最高得分為5分。

注：需提供有效的代理機構(gòu)與律師事務(wù)所簽訂的合同復(fù)印件并加蓋代理機構(gòu)單位公章，未提供不得分。

5分