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       為牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，臺(tái)山財(cái)政統(tǒng)籌用好各類人才經(jīng)費(fèi)，做好財(cái)政資金保障工作，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力，推動(dòng)形成以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的局面。

       一、以發(fā)展大局為導(dǎo)向，構(gòu)建引才育才“強(qiáng)磁場”

       引進(jìn)人才是提升資源數(shù)量和質(zhì)量的重要抓手，更是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑。臺(tái)山財(cái)政切實(shí)落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷激發(fā)人才“內(nèi)生動(dòng)力”。

      （一）加大人才引進(jìn)力度。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，支持高層次、高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)壯大，呈現(xiàn)出向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、重大項(xiàng)目集聚的良好態(tài)勢。我市今年已投入各項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼708萬元，為人才提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。目前我市共有博士博士后平臺(tái)21個(gè)，涉及領(lǐng)域包括醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、機(jī)械制造、金屬制品等。同時(shí)引入博士6人，受理高層次人才認(rèn)定115人，對(duì)接院校8家次，搭建政校企交流平臺(tái)14次，為重點(diǎn)企業(yè)推送博士10多人次，打造人才創(chuàng)新高地。

      （二）注重職業(yè)技能提升。技能人才素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系大廈才能蓋得高。一是推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2024年計(jì)劃投入90萬元，擴(kuò)容提質(zhì)培育更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。目前我市已推動(dòng)金橋鋁材、珠三角電力等重點(diǎn)企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定618人次，開展“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三項(xiàng)工程等培訓(xùn)技能人才1,722人次，不斷擦亮“名廚、能匠、巧手”品牌。 二是大力發(fā)展職業(yè)教育。與各相關(guān)部門緊密合作，繼續(xù)有力推進(jìn)臺(tái)山市技工學(xué)校新校區(qū)建設(shè)，項(xiàng)目已動(dòng)工建設(shè)，基本完成三通一平工作，計(jì)劃今年年底前建成一期工程并竣工驗(yàn)收。新校區(qū)一期總投資約1.8億元，已落實(shí)資金1.225億元，有力支持技工學(xué)校升級(jí)技師學(xué)院，為社會(huì)培養(yǎng)出更多擁有現(xiàn)代科技知識(shí)和創(chuàng)新能力的高技能產(chǎn)業(yè)人才。

       二、以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，搭建用才成才“大舞臺(tái)”

       為人才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)、豐富載體，全力支持臺(tái)山市大廣海灣青創(chuàng)智谷建設(shè)，打造集“科創(chuàng)、青創(chuàng)、僑創(chuàng)”于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)，助推新質(zhì)生產(chǎn)力的培育和發(fā)展。截至目前，已投入資金23萬元支持平臺(tái)的日常運(yùn)作以及運(yùn)營管理。自大廣海灣青創(chuàng)智谷平臺(tái)運(yùn)營以來，充分發(fā)揮鏈接資源功能，加強(qiáng)與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、專業(yè)導(dǎo)師的溝通協(xié)作，形成先進(jìn)科創(chuàng)企業(yè)和優(yōu)秀專業(yè)人才集聚。同時(shí)立足企業(yè)需求，加強(qiáng)園區(qū)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，利用導(dǎo)師庫為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、資源對(duì)接、資金扶持、政策支持等多元服務(wù)，幫助企業(yè)梳理發(fā)展思路，提升企業(yè)經(jīng)營技能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，園區(qū)已累計(jì)孵化企業(yè)及項(xiàng)目達(dá)46個(gè)，舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)80余場，服務(wù)青年人才超3,000人次。

       三、以政策工具為支撐，打造愛才留才“暖生態(tài)”

       在貼心暖心方面下足功夫，做細(xì)做實(shí)人才服務(wù)的“后半篇文章”。一方面加大財(cái)政投入，統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資；另一方面，通過對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款安排貼息支持、對(duì)重點(diǎn)群體就業(yè)給予稅費(fèi)優(yōu)惠、對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行稅收減免等舉措，助推就業(yè)大局穩(wěn)定。截至目前我市已發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策性補(bǔ)貼220萬元；計(jì)劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息62萬元，幫助小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、退役軍人等群體解決“融資難”問題，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。此外，還提供人才政策落實(shí)“一站式”服務(wù)，幫助解決創(chuàng)業(yè)資金、安居住房、健康保健、子女就學(xué)等實(shí)際問題，解決各類人才的后顧之憂，在人才干事創(chuàng)業(yè)中收獲更多歸屬感和成就感。