久久综合九色综合久99,日韩无矿砖2021中文字幕,人妻无码专区免费视频,欧美国产亚洲日韩在线二区,中文字幕av天堂一区二区,久久精品亚洲中文字幕无码网站,国产韩国精品一区二区三区

臺(tái)山市工商行政管理局落實(shí)2015年

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)市紀(jì)委十二屆五次全會(huì)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議對(duì)2015年反腐倡廉工作作出的部署，確保今年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合市局機(jī)關(guān)各單位的職能，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和部門(mén)各負(fù)其責(zé)的要求，現(xiàn)作如下分工：

一、加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化守紀(jì)律講規(guī)矩的監(jiān)督檢查

（一）加強(qiáng)對(duì)上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)深化改革、服務(wù)發(fā)展、保障民生的政策措施，以及市委市政府的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

由各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)，辦公室、人事監(jiān)察股、督察隊(duì)配合。

（二）嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格遵循組織程序，堅(jiān)決糾正個(gè)人主義、自由主義。

由人事監(jiān)察股、財(cái)務(wù)股、督察隊(duì)共同負(fù)責(zé)。

（三）把守紀(jì)律的情況納入年度考核內(nèi)容，作為干部獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要依據(jù)。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)，督察隊(duì)配合。

二、強(qiáng)化主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)

（四）明確責(zé)任主體，市局黨組書(shū)記與各分管局領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)。

（五）制定《臺(tái)山市工商行政管理局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，以清單形式細(xì)化主體責(zé)任的內(nèi)容。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)。

（六）認(rèn)真執(zhí)行市委有關(guān)要求，落實(shí)市直部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向市委述廉制度。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)，辦公室配合。

（七）落實(shí)“一案雙查”制度，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、出現(xiàn)系統(tǒng)性嚴(yán)重腐敗案件、黨風(fēng)廉政建設(shè)不力和發(fā)生問(wèn)題不報(bào)告的，追究主體責(zé)任。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)。

（八）完善通報(bào)問(wèn)責(zé)、定期向黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況等制度，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)。

三、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)

（九）鞏固和深化整治公款旅游、清退會(huì)員卡、治理“小金庫(kù)”和違規(guī)使用專項(xiàng)資金專項(xiàng)行動(dòng)成果，堅(jiān)決遏制收送“紅包”、禮金，大操大辦婚喪喜慶事宜，公款“大吃大喝”等不正之風(fēng)。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)股和督察隊(duì)配合。

（十）加強(qiáng)對(duì)會(huì)議、培訓(xùn)、因公出國(guó)（境）等項(xiàng)目的計(jì)劃管理，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范公務(wù)接待、規(guī)范公務(wù)用車(chē)和辦公用房的行為。

由辦公室、人事監(jiān)察股、機(jī)關(guān)服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)股配合。

（十一）強(qiáng)化考勤制度、辦公秩序等方面的日常檢查督促，堅(jiān)決克服紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

由人事監(jiān)察股、督察隊(duì)共同負(fù)責(zé)。

（十二）全面提升工商窗口服務(wù)質(zhì)量，大力開(kāi)展虛假?gòu)V告、農(nóng)資打假、損害消費(fèi)者合法權(quán)益等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治，努力打造為民、高效、清廉的工商形象。

由市局各業(yè)務(wù)股室按照職能分工負(fù)責(zé)，法規(guī)股、督察隊(duì)配合。

（十三）對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題要點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

由人事監(jiān)察股、督察隊(duì)共同負(fù)責(zé)。

（十四）對(duì)辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”等違反廉政紀(jì)律的行為，要采取“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)，法規(guī)股、督察隊(duì)配合。

（十五）完善民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督方式。

由辦公室、人事監(jiān)察股、12315投訴舉報(bào)中心共同負(fù)責(zé)，各股室配合。

四、打造工商特色的廉政文化，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍

（十六）創(chuàng)新方式方法，深入開(kāi)展理想信念宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（十七）注重正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，與臺(tái)山檢察院聯(lián)合舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪輔導(dǎo)課。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（十八）全面推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（十九）完善黨員干部反腐倡廉學(xué)習(xí)制度，業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政教育作為必講內(nèi)容。

由人事監(jiān)察股，各業(yè)務(wù)股室配合。

（二十）把反腐倡廉宣傳教育工作納入工商機(jī)關(guān)宣傳教育工作的總體安排，努力推動(dòng)社會(huì)媒體對(duì)工商系統(tǒng)反腐倡廉工作的宣傳。

由辦公室、人事監(jiān)察股共同負(fù)責(zé)。

（二十一）抓好黨建和廉政文化陣地建設(shè)，豐富工商廉政網(wǎng)內(nèi)容，辦好辦精反腐倡廉專欄和專題。

由辦公室、人事監(jiān)察股共同負(fù)責(zé)。

五、完善監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

（二十二）落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，完善干部選拔任用工作監(jiān)督制度和機(jī)制。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（二十三）認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)招投標(biāo)制度。

由機(jī)關(guān)服務(wù)中心牽頭負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)股配合。

（二十四）加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等物品的管理，推進(jìn)資產(chǎn)設(shè)備管理精細(xì)化。

由機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，辦公室、財(cái)務(wù)股配合。

（二十五）健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，完善經(jīng)費(fèi)支出審批流程，切實(shí)管好錢(qián)、用好錢(qián)。

由財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)。

（二十六）突出登記注冊(cè)股、經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)等重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步規(guī)范窗口服務(wù)，優(yōu)化辦事流程，強(qiáng)化執(zhí)法行為和執(zhí)法程序監(jiān)督，最大限度地壓縮權(quán)力尋租空間。

由登記注冊(cè)股、經(jīng)濟(jì)檢查股、經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)各自牽頭負(fù)責(zé)，人事監(jiān)察股配合。

（二十七）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)以及親屬擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以外監(jiān)督。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)，督察隊(duì)配合。

（二十八）深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，研究開(kāi)發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警系統(tǒng)。

由辦公室、人事監(jiān)察股共同負(fù)責(zé)。

（二十九）圍繞商事制度改革，簡(jiǎn)政放權(quán)，以權(quán)力瘦身為廉政強(qiáng)身。

由登記注冊(cè)股牽頭負(fù)責(zé)，法規(guī)股配合。

（三十）推進(jìn)“1＋3”清單制度落實(shí)，依法確權(quán)、充分曬權(quán)、合理限權(quán)。

由企業(yè)監(jiān)督管理股、法規(guī)股牽頭負(fù)責(zé)，各股室配合。

（三十一）進(jìn)一步健全信息主動(dòng)公開(kāi)機(jī)制、依申請(qǐng)公開(kāi)機(jī)制，全面深化政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)。

由辦公室、人事監(jiān)察股共同牽頭負(fù)責(zé)，各股室配合。

（三十二）重視人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取批評(píng)和建議，認(rèn)真辦理議案、提案和建議。

由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各股室配合。

（三十三）重視行政訴訟案件的司法監(jiān)督，促進(jìn)工商機(jī)關(guān)依法行政。

由法規(guī)股負(fù)責(zé)。

（三十四）進(jìn)一步深化工商行政執(zhí)法人員向市場(chǎng)主體和服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（三十五）增強(qiáng)對(duì)輿情的敏感度，提高輿情監(jiān)測(cè)和處置能力，建立健全輿情處置工作機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的問(wèn)題。

由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各股室配合。

六、完善信訪舉報(bào)核查工作機(jī)制，加大違紀(jì)案件查辦力度

（三十六）對(duì)信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題，要按照抓早抓小的原則，及時(shí)調(diào)查核實(shí)。凡是屬于實(shí)名舉報(bào)的信訪件，核查率要達(dá)到100%。

由辦公室、人事監(jiān)察股共同負(fù)責(zé)。

（三十七）注意從業(yè)務(wù)投訴、行政聽(tīng)證和行政復(fù)議中發(fā)現(xiàn)背后可能存在的作風(fēng)問(wèn)題，特別是對(duì)涉及履職不到位、工作不作為、不依法行政等方面的問(wèn)題，及時(shí)督促糾正。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（三十八）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置反映干部問(wèn)題的線索，完善排查、核查和通報(bào)機(jī)制。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（三十九）對(duì)經(jīng)查發(fā)現(xiàn)工商干部存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取約談、誡勉、函詢等方式進(jìn)行教育提醒；對(duì)黨的十八大后不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題線索嚴(yán)肅查處。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

（四十）加強(qiáng)對(duì)查辦違紀(jì)違法案件的深入剖析，做到一案一分析、一案一總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)工商行政管理制度和反腐倡廉制度的完善。

由人事監(jiān)察股負(fù)責(zé)。

七、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)

（四十一）舉辦兼職紀(jì)檢監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，更新紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升履職能力。

由人事監(jiān)察股牽頭負(fù)責(zé)。