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江門市打造優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)體系，助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展
在振興實體經(jīng)濟，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的社會經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，江門市積極深入推進職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展，以創(chuàng)建全國高技能人才示范城市為契機，緊緊圍繞珠西發(fā)展戰(zhàn)略，依托省級高技能人才公共實訓(xùn)基地，全面開展完善功能建設(shè)、深化開放運營、提升服務(wù)質(zhì)量等方面的工作，打造技能人才培養(yǎng)“珠西技谷”，保障技能人才的有效供給，為服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供了有力的人才支撐。
一、貼合企業(yè)需求，精準(zhǔn)菜單式培訓(xùn)服務(wù)。一是深化與企業(yè)間的聯(lián)動機制，不斷開拓服務(wù)企業(yè)新模式。踐行“走出去，引進來”的服務(wù)理念，采用“點面結(jié)合”的方式開發(fā)分類合作需求，拓展服務(wù)領(lǐng)域，結(jié)合全市技能人才培養(yǎng)單位培養(yǎng)能力供給調(diào)查摸底工作，多渠道向省內(nèi)外知名品牌院校和培訓(xùn)機構(gòu)以及個人征集優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目和優(yōu)秀師資，為江門市企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的人才培訓(xùn)服務(wù)。二是突出技能培訓(xùn)公共服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)共建一體化發(fā)展。通過整合自身場地、設(shè)備、師資等資源，充分發(fā)揮政府均等化公共服務(wù)平臺功能，開放基地資源社會化公益運營，擴大技能人才培養(yǎng)有效供給，與地方經(jīng)濟發(fā)展同步、與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新同步、與企業(yè)人才需求同步，多層次深入服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)、推動企業(yè)技能提升、扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，夯實區(qū)域產(chǎn)業(yè)共建的勞動力基礎(chǔ)。三是探索開展“工匠”共性化技能技術(shù)提升工作。舉辦工匠講堂,邀請行業(yè)專家為技術(shù)工匠講授最新前沿發(fā)展技術(shù)，對企業(yè)發(fā)展過程中的“難點”、“痛點”問題剖析，提升工匠們的發(fā)展理念、思維方式和概念建模，改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟運行機制，提高企業(yè)的核心競爭力。首期“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用為主題的工匠講堂打響了頭炮。
2017年上半年，江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心向333家企業(yè)推介省級高訓(xùn)基地職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有針對性向245家大中型企業(yè)推介“菜單式”技能人才培養(yǎng)模式和人才新政，成功為中煙摩迪、嘉寶莉、米樂科技、工銀安盛人壽保險等64家企業(yè)提供“菜單式”服務(wù)，培訓(xùn)1044人次，促進了企業(yè)和人才雙向效益倍增，為江門市企業(yè)在新經(jīng)濟新常態(tài)下轉(zhuǎn)型發(fā)展走向新征程上奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、深耕就業(yè)幫扶工作，推進公益培訓(xùn)課程服務(wù)。今年以來，江門市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心充分發(fā)揮公益性職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)托底保障，一是注重需求，切實做好就業(yè)技能幫扶課程開發(fā)。結(jié)合就業(yè)市場的用人需求，從培訓(xùn)資助激勵政策、培訓(xùn)項目內(nèi)容、就業(yè)方向、后續(xù)發(fā)展前景等方面編制和發(fā)布就業(yè)技能幫扶培訓(xùn)課程菜單，為登記下崗失業(yè)人員、政府精準(zhǔn)扶貧對象及其家庭成員以及城鎮(zhèn)戶籍4050、享受低保待遇八類就業(yè)困難人員等人群作出技能培訓(xùn)指引，提供免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。二是推進技能人才培養(yǎng)公共服務(wù)均等化。通過統(tǒng)籌全市職業(yè)培訓(xùn)總體發(fā)展規(guī)劃，圍繞江門市技能人才培養(yǎng)“降成本、補短板”工作，為江門市行業(yè)、企業(yè)、院校和培訓(xùn)機構(gòu)提供技能人才培養(yǎng)公益服務(wù)，提升技能人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量，2017年上半年，開放省級高訓(xùn)基地資源服務(wù)培訓(xùn)班47班次，服務(wù)1372人次，鑒定考試24批共617人次，合計服務(wù)人數(shù)1989人；統(tǒng)籌指導(dǎo)全市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期986人，組織評審計劃書556份。三是形成精準(zhǔn)幫扶體系助力公益服務(wù)，一方面，為將扶貧工作落到實處，做到“扶真貧、真扶貧”，以蓬江、江海兩區(qū)為試點，將技能培訓(xùn)工作延伸至每一個有需要的精準(zhǔn)扶貧家庭，將開發(fā)的《就業(yè)幫扶課程菜單》寄送至兩區(qū)540戶扶貧家庭。另一方面，安排專人到社區(qū)調(diào)查了解精準(zhǔn)扶貧家庭情況，逐一摸清每一家庭具有勞動能力，又有就業(yè)愿望的家庭成員，事后電話聯(lián)系發(fā)動參加技能培訓(xùn)，同時通過社保信息系統(tǒng)每月收集下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)，推送最新開班資訊及培訓(xùn)政策服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓(xùn)。今年以來，共向 1967名下崗失業(yè)人員提供最新開班信息及培訓(xùn)優(yōu)惠資助政策服務(wù)，一對一電話跟蹤1031人，發(fā)動組織參加培訓(xùn)32人。
三、構(gòu)筑發(fā)展平臺，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式。一是探索建立O2O（線上線下）培訓(xùn)模式。結(jié)合江門市企業(yè)用工平臺大數(shù)據(jù)應(yīng)用，對省級高技能人才公共實訓(xùn)基地網(wǎng)站進行升級改造，與省職業(yè)訓(xùn)練局共同開發(fā)O2O遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)江門頻道，共同探索O2O線上線下培訓(xùn)模式，向群眾提供相關(guān)理論課程的線上學(xué)習(xí)和線下提供“手把手”技能實訓(xùn)服務(wù)，同時建立技能人才培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)對接機制試點工作，以線上線下結(jié)合的培訓(xùn)模式開展職業(yè)技能培訓(xùn)，開創(chuàng)我市全時空、全網(wǎng)絡(luò)、全方位創(chuàng)新服務(wù)模式。二是搭建職業(yè)培訓(xùn)“接單-發(fā)單”中心。立足區(qū)域經(jīng)濟特色和自身優(yōu)勢，初步建立全市技能人才培養(yǎng)能力供給數(shù)據(jù)庫，圍繞社會和企業(yè)需求，實行差異化發(fā)展戰(zhàn)略，依托品牌培訓(xùn)項目、高端實效專業(yè)進行優(yōu)化調(diào)整，增強職業(yè)培訓(xùn)的實效性和針對性，推進建立集合全市培訓(xùn)開班信息宣傳、接收企業(yè)培訓(xùn)需求訂單、向培訓(xùn)機構(gòu)分發(fā)培訓(xùn)需求訂單等服務(wù)于一體的資訊平臺，為企業(yè)和社會提供更多有效培訓(xùn)供給，推進形成“抱團、共享、共贏”的職業(yè)培訓(xùn)新格局。為中煙摩迪江門紙業(yè)有限公司個性化定制壓力容器操作培訓(xùn)班，獲企業(yè)好評。三是精心籌備“技能擂臺”系列競賽。為加快推進“人才強市”戰(zhàn)略，大力提升技能人才的技術(shù)水平，積極舉辦養(yǎng)老護理員、育嬰員等項目技能競賽，打造高技能人才培訓(xùn)品牌，突出高端性、示范性和引領(lǐng)性，提升技能人才培養(yǎng)的專業(yè)化、精細(xì)化，為職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和產(chǎn)業(yè)強市提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
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