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      2月14日，我市在臺城石花文化廣場舉辦2017年“春風(fēng)行動”大型勞動力招聘會暨校企合作咨詢活動。本次活動是我市春季就業(yè)促進(jìn)系列活動之一。市委常委、市委組織部部長彭大榮同志在人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，親臨招聘會現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，對招聘會取得的成效表示滿意。
     據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加“春風(fēng)行動”招聘會的企業(yè)160多家，比去年增加了20多家，提供各類專業(yè)技術(shù)崗位和普工崗位800多個，計(jì)劃招聘6000多人，比去年增加了1000多人；累計(jì)進(jìn)場咨詢和應(yīng)聘的城鄉(xiāng)群眾和求職者7300多人次（含進(jìn)場觀摩體驗(yàn)的職、技校生2000多人），投放簡歷的求職者2600多人（次），達(dá)成初步意向1800多人（次），比去年同期增加了470多人。超過9成的參會企業(yè)在會上與求職者達(dá)成意向，還有許多群眾將企業(yè)招聘信息的人社公眾號掃描發(fā)上朋友圈，讓沒能到現(xiàn)場的朋友選擇。許多企業(yè)異口同聲地稱贊，這次招聘會的成效在現(xiàn)時各地企業(yè)人力資源緊缺的形勢下出人意表，招聘員工的成績是近10年來最好的！
綜觀今年春季就業(yè)促進(jìn)系列活動取得的成效，除了近年來我市企業(yè)發(fā)展勢頭持續(xù)良好，用工需求旺盛以及求職者就業(yè)意愿高漲外，還體現(xiàn)了以下3項(xiàng)工作措施到位：
     （一）家鄉(xiāng)發(fā)展前景宣傳到位。各種宣傳媒體以及我們?nèi)松绮块T整體發(fā)力，通過中央電視臺、各網(wǎng)站、政府公眾號、微信群等，對臺山經(jīng)濟(jì)發(fā)展、臺山企業(yè)形象的持續(xù)宣傳，介紹臺山良好的宜居宜商宜樂業(yè)的美好藍(lán)圖，使國內(nèi)外的臺山人認(rèn)識和了解家鄉(xiāng)如今的發(fā)展勢頭和未來城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景，吸引了更多在外地工作的本地人回流到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。我們?nèi)松绮块T還通過組織技校和職中的學(xué)生深入到市工業(yè)新城和企業(yè)參觀，實(shí)地了解工業(yè)園區(qū)未來發(fā)展的規(guī)劃，激發(fā)新一代新生勞動力對參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情。
    （二）政府信息公開到位。我局按照政府信息公開的工作要求，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系溝通，積極開展企業(yè)就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和薪酬調(diào)查監(jiān)測等工作，按時發(fā)布企業(yè)崗位工資價位和人力資源市場信息情況，讓企業(yè)了解到當(dāng)前人力資源緊缺的現(xiàn)狀和企業(yè)崗位員工薪酬價位，適時調(diào)整員工待遇，吸引更多本地人留在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。據(jù)了解，部分待遇較好的企業(yè)，如富華重工、海亮銅業(yè)等，員工福利待遇好，春節(jié)前已經(jīng)按計(jì)劃完成了招聘任務(wù)。在這些企業(yè)的帶動下，許多企業(yè)都不同程度地提高了員工的福利待遇，個別企業(yè)在招聘會上對比其他企業(yè)，隨即提高崗位工資待遇，增幅達(dá)8%至15%以上，并按政策規(guī)定參加社保，進(jìn)一步拉近了與其他地方企業(yè)待遇的距離，使更多員工愿意留在本地企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。
   （三）就業(yè)服務(wù)措施到位。根據(jù)掌握的情況，我局認(rèn)真制訂針對性和可行性強(qiáng)的就業(yè)服務(wù)措施，確保各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)活動取得理想的成效。一是積極開展調(diào)研活動，及時掌握情況。我局就業(yè)服務(wù)管理中心加強(qiáng)與各鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，從去年底即深入各鎮(zhèn)了解城鄉(xiāng)富余勞動力的就業(yè)情況，同時，與近500家企業(yè)的人事建立了QQ工作群，密切聯(lián)系溝通，征求企業(yè)對舉辦招聘會的意見，并先后到鴻特精密、興榮包裝、海亮銅業(yè)以及工業(yè)新城管委會開展企業(yè)用工調(diào)研工作，較好地掌握了企業(yè)用工需求與勞動力就業(yè)情況。二是搶抓時機(jī)，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場巡回招聘和全市性大型招聘活動。針對企業(yè)反映往年舉辦招聘會比其他地方遲和場地不理想的問題，今年采取了提早舉辦招聘活動的措施，從剛放完春節(jié)假上班后的第二天（2月7日）開始，連續(xù)3天帶領(lǐng)30多家用工緊缺的企業(yè)，冒著初春的寒風(fēng)細(xì)雨，到端芬、斗山和大江等3個鎮(zhèn)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動，掀開了新一年第一波的招聘序幕。隨后的2月14日（正月十八），選擇了人流較為聚集的石花文化廣場舉辦全市性的大型招聘會。并在舉辦招聘會的前4天，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼宣傳海報(bào)橫幅、出去專車巡回宣傳廣播，通過電視電臺、各網(wǎng)站、臺山政府和臺山人社公眾號、微信群發(fā)布招聘會信息等，許多市民在招聘會的前夕到現(xiàn)場了解招聘崗位信息；市委宣傳部在政府公眾號發(fā)布招聘會信息后的3個小時內(nèi)，市民點(diǎn)擊閱讀了近500次。本次招聘會上企業(yè)崗位的薪酬比往年提高不少，進(jìn)場咨詢求職和達(dá)成意向的人數(shù)均超過了歷年的大型招聘會。而招聘會上一位在東擴(kuò)鋼構(gòu)有限公司工作的外國人現(xiàn)場參與招聘面試，成為了招聘會上的亮點(diǎn)。“春風(fēng)行動”這一名詞，也成為了人社部門舉辦大型招聘活動的品牌名片。三是有組織地開展殘疾人等就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作。為促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)，招聘會上專設(shè)有殘疾人就業(yè)服務(wù)攤位，市殘聯(lián)積極發(fā)動符合條件的殘疾人參會應(yīng)聘，臺山市興榮包裝制品有限公司、臺山市新泰華鞋廠有限公司等24家用人單位提供71個殘疾人崗位，招收對象主要面向就業(yè)年齡段、有勞動能力、勞動意愿的殘疾人。招聘會上共有29位符合條件的殘疾人士前來了解職位情況，有9位與企業(yè)達(dá)成用工意向，現(xiàn)場有5位殘疾人與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。四是大學(xué)生回流本地就業(yè)趨勢向好。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在本次招聘會上與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的本地戶口大專學(xué)歷以上的求職者130多人，其中本科生有24人，有效地緩解了企業(yè)對各類專業(yè)人才的需求。五是開展促進(jìn)城鄉(xiāng)富余勞動力靈活就業(yè)服務(wù)工作。針對部分企業(yè)季節(jié)性用工緊缺的需求，我局加強(qiáng)企業(yè)用工規(guī)范管理工作，著力糾正違反人力資源管理規(guī)定的黑中介，積極與有資質(zhì)的人力資源中介機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)的城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)服務(wù)工作，在招聘會現(xiàn)場為有靈活就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動力做好登記工作，以便在企業(yè)需要季節(jié)性用工或臨時性用工時組織他們到企業(yè)就業(yè)，既能迅速緩解企業(yè)季節(jié)性用工緊缺的問題，又達(dá)到家庭婦女們兼顧家庭，還能增加勞動收入的目的。
    從本次招聘會取得的成效來看，改變了部分企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)時在招聘會上難以招到員工的認(rèn)識。我們也從此次活動中體會到，任何服務(wù)工作，都應(yīng)心存換位意識，主要能站在企業(yè)和求職者的位置，本著真心為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、做好事的意愿，一切以滿足群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)，采取的工作措施到位，成效就會突出。因此，通過政府部門搭臺，組織舉辦現(xiàn)場招聘，讓企業(yè)與求職者面對面交流互動，依然是解決企業(yè)用工緊缺難題，促進(jìn)求職者群體就業(yè)最佳的選擇。

信息來源：就業(yè)中心